正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【大阪】法人営業（主任）◆デジタル人材の提案◆新規事務所立上げ◆大手取引多数◆残業月平均10.9時間
＜グロース上場／アクセンチュア・リクルート・バンダイ・コナミなど大手企業との取引多数／近い将来プライム上場を目指し着実に事業拡大中／営業インセンティブあり／土日祝休＞
『デジタル人材』を各クライアントのプロジェクトに提案し、クライアント側の『デジタル人材不足』という環境の改善をしていく営業のお仕事をお任せします。
※大阪にて新規事業所を立ち上げることになり、今回はその立ち上げメンバーの募集となります。
■主なお仕事：
◎お客様からのヒアリング
◎各社のニーズに沿った人材の提案
◎契約手続き業務
◎お客様の定期的なフォロー
◎担当デジタル人材の活躍サポートやキャリア相談
◎新しいお客様の開拓 など
■当社で得られる経験：
取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々な案件に関わっています。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・営業経験を積むことができます。
■当社の特徴：
◎当社は様々な業界で活躍している技術者が数多く在籍しております。業界は大きく3つに分類しており【ゲーム系】【WEB系】【IT系(業務系)】になっております。「技術者足りない…」「デジタル人材が居なくて困る」などを感じられている企業様各社に対して、適切な人材をご提案致します。
◎お取引先はナショナル企業や誰もが利用しているあのWEBサービスの企業、有名ゲーム会社など業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。
◎お客様側への営業活動と、デジタル人材側への活躍フォローやキャリア相談なども担当でき、幅広い経験を身に付けられます。
◎また当社は働き易い会社目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています。働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。
【取引先例】
（1）WEB系…アクセンチュア株式会社／エムスリー株式会社／株式会社ぐるなび
（2）IT系…伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／SCSK株式会社／株式会社NTT データ
（3）ゲーム系…株式会社バンダイナムコスタジオ／株式会社スクウェア・エニックス／株式会社コナミデジタルエンタテインメント
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府 梅田または新大阪 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ◎研修期間（3カ月）は池袋本社勤務（住居保証、帰省時の交通費支給あり）となります。就業場所となる大阪オフィスは梅田・新大阪のいずれかで設立場所を検討中です。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収＋営業インセンティブ ※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。 ※正社員の場合、入社後（年1回の給与改定）は、実績を正当に評価し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月）※給与改定 ■賞与：年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月5万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（情報処理技術試験、日商簿記検定など） ■ビジネスマナー研修 ■社員力向上研修 ■OJT研修 ■クリエイター・エンジニア＆エンジニア研修 ■図書購入制度 ＜その他補足＞ ■職務手当 ■役職手当 ■健康診断 ■ライフプラン手当（確定拠出年金制度） ■報奨金制度 ■出産育児付加金 ■全国40カ所にある保養施設、レストラン、スポーツ施設などで割引あり ■部活動補助金（ゲーム部・ダーツ部・バスケ部・軽音部など） ■社員超会（全社員参加で開催するお祭りイベントです！） ■クラブオフ制度（映画や演劇チケット、旅行や飲食店の大幅割引など） ■医療補助金（入院や長引く外来により医療費が一定の金額を超えた場合、費用の一部を還付） ■社長表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇（復帰率100％）、介護休暇、設立記念日（5/6） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITソフトウェア業界での営業3年以上 ■歓迎条件： ・営業部署の管理職経験あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21F |
| 事業内容 | 「デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション」として、お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指す、真のプロフェッショナル集団です。 ・デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 ・受託開発事業 スマホアフフリ、クラウトトフフラットフォーム等の受託開発 ・コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス |
| 代表者 | 佐藤 昌平 |
| URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年5月 |
| 資本金 | 419百万円 |
| 売上 | 8,816百万円 |
| 従業員数 | 484名 |
| 平均年齢 | 32.84歳 |
| 主要取引先 | ■アクセンチュア ■エムスリー ■AbemaTV ■ショーケース ■クルーズ ■ぐるなび ■博報堂アイ・スタジオ ■テレビ朝日クリエイト ■フォアキャスト・コミュニケーションズ ■チームラボ ■リクルートグループ ■楽天グループ |
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