正社員
掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【横浜駅/転勤無】人事・新卒採用メイン◆法律コンサル×不動産×IT/12期連続で成長中/年休120日
~法律コンサル×不動産×ITでコロナ渦でも売上140%成長/5連休以上の連休取得可能/安心の教育・研修制度が充実~
■業務内容
法律コンサル×不動産×ITと幅広く事業展開する当社にて、人事をお任せします。
急成長中の今、新卒採用を強化しています。学生へ向けて当社の魅力を発信してくれる新メンバーを募集します!
会社説明会や面接では、会社の“顔”となって学生たちと接し、新卒採用をサポートしてください!
■具体的には
・求人メディアの選定、掲載内容の打ち合わせ
・会社説明会の運営:説明会の会場選びや当日の運営などを行ないます。ゆくゆくは舞台に上がり、説明などもお任せします。
・応募者への対応:面接の日程調整、1次面接の実施、選考などをお任せします。また、入社前後のフォローも大切な仕事です。
◎今後はSNSの運用等も積極的に取り組みたいと思っています!
◎たくさんのアイディアで採用チームを盛り上げてください◎
■配属組織:
3名女性
・入社後は先輩社員からOJTで教わり、採用に必要な自社情報などを覚えていただきます。
・他の社員も近くにいますので、サービス内容などわからないことはすぐに質問できます。
◎チームで採用活動を進めているので安心です!
■評価制度
・年2回の人事評価で昇給、昇格のチャンスがあります。
・評価シートを用いた自己評価と上司評価を照らし合わせ、活躍に応じて着実にキャリアアップできます。
・加えて勤続給や貢献に応じた手当も充実しており、社員の前向きな仕事への取り組みを評価しています。
■当社の魅力
・当社は、経営コンサル事業、広報メディア事業、IT事業、行政書士法人・司法書士法人によるリーガル事業など、幅広い事業を展開しています。
・相続・遺言など「終活マーケット」を主力事業とし、創業より12期連続で右肩上がりの成長を実現しています!
・コンサル×法律×不動産などのグループ経営で安定成長を続けており、自主性を尊重する文化なので、希望があればグループ内の様々な事業に関わることもできます。
・仕事“だけ”の関係ではなく、メンバー同士が思いやりをもって助け合う“大家族主義”の文化が根付いているため、非常に風通しの良い職場環境が自慢です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、本採用後の給与より-2万円となります。 ※本採用後に雇用形態が正社員へと変更となります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,882円~320,800円 固定残業手当/月:74,118円~81,600円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~402,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は年齢、経験、スキル等を考慮の上決定します。 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、12月 ※過去実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援 <その他補足> ■インセンティブ ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■引越手当(18万円もしくは24万円※規定あり) ■ポイント賞与 ※重要な取り組みや成果に応じて、毎月払いで支給される制度です |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※原則土日休み ※創業記念日休暇、バースデー休暇、いきわく休暇(リフレッシュ休暇)、忌引き休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ▽下記いずれか ・採用実務(新卒・中途問わず)経験年数1年以上 ・人事経験を活かしてより裁量がある新卒のリクルーターに挑戦したい方 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。