正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【埼玉県さいたま市】ドトールコーヒーショップの店長候補/未経験歓迎/本部研修など充実/年休110日
～【埼玉県さいたま市】ドトールコーヒーショップの店長候補/未経験歓迎/本部研修など充実/年休110日～
■採用背景：
組織強化に伴う増員募集となります。
■業務内容：
ドトールコーヒーショップの運営を行う当社にて、ドトールコーヒーショップの店長候補をお任せいたします。
■詳細：
・接客対応
・飲食提供
・在庫管理
・品質管理
・スタッフ管理
・店舗運営管理
■入社後：
まずは本部研修を受けて頂きます。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。
■組織構成：
配属先は20名（社員1名）の組織となります。男女比は4：6で、10～60代の方々にご活躍いただいております。
■魅力：
・未経験歓迎となります。本部研修があり、先輩社員もしっかりとサポートいたしますので、安心して働くことが可能な環境です。
・今回の募集はより良い就業環境を整える為の募集となります。当社は休みが取りやすい環境で、時短なども相談可能です。現状より更に働きやすい環境を整えたいと考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 6:00～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 6:00～15:00 13:00～22:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ドトールコーヒーショップ大宮ソニックシティ前店 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-194 YSビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 285万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 本部研修、OJT ＜その他補足＞ ■食事補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ※長期連休相談可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 職務内容にご興味のある方 ■歓迎条件： 販売・サービス職のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社ティ・エス・アール |
|---|---|
| 所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2-100-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： ドトールコーヒーショップの運営（3店舗） ■同社について： ドトールには丁寧な研修制度があり、マネジメントの基礎をイチから学べる環境です。 お客様、スタッフ、業者など多くの人と関わりながら、自分でお店を作っていくやりがいや自身の成長も感じる事が出来ます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1954年4月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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