【株式会社オロ】【目黒】採用人事（中途メイン）◇プライム上場IT企業／採用～制度設計／残業20h程度【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【目黒】採用人事（中途メイン）◇プライム上場IT企業／採用～制度設計／残業20h程度


～人材業界出身歓迎／業界未経験可／東証プライム上場／育休産休制度あり／幅広いキャリアパス～

■業務内容：
採用人事として全社の採用業務を担当いたします。中途採用をメインで担当予定です。ご志向性やご経験などを考慮し、活躍できる役割／ポジションをお任せします。選考での対話を通じてご相談させてください。（カジュアル面談でのご相談も可能です。）

■業務詳細：
プランニングから運営実行まで幅広く担当することができます。
・役員・マネージャー陣の採用計画の策定支援
・採用ニーズの分析、採用要件の協議・要件定義・JD作成
・選考設計・選考運営
・母集団形成のためのチャネル選定・施策実行
・支援会社・エージェントとのリレーション構築
・候補者とのコミュニケーション
・採用活動KPIのモニタリング・分析・レポーティング・改善
・入社後のオンボーディングサポート
・CX (候補者体験) の改善
・事業部が持つ組織課題・人的課題の発見・施策検討・実行支援

■本ポジションのやりがい・魅力：
・採用担当としてのコア業務から、採用戦略のプランニングや採用広報業務など幅広く経験・ステップアップすることができます。
・募集職種は多岐にわたり、幅は広く経験することが可能です。
＜募集職種例＞
・SaaS事業：セールス、マーケ、カスタマーサクセス、PM・SE、事業開発、ソフトウェアエンジニア、AIエンジニア
・マーケティング事業：アカウント、プランナー、アートディレクター、デザイナー、データサイエンティスト、海外事業担当
採用業務だけでなく、制度設計・人材開発・労務といったバックオフィスへのキャリアも将来的に選択可能です。

■所属部署について：
2024年10月時点の採用人事は、正社員11名で構成されています。（新卒採用7名・中途採用4名）
年齢層も幅広く、20代～30代を中心に活躍中です。
多様なバックグラウンドのメンバーが強みを活かし、人材採用を通して組織成長をリードしています。

■働き方：
・残業時間平均20h程度
・リモート週１可能（水曜日）
・育休産休取得可
・住宅手当・子供手当等福利厚生充実

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】