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【MODE, Inc.】【千代田区/リモート】IoTソリューションズエンジニア◆IoTスタートアップ・産業基盤の変革に貢献【転職支援サービス求人】(正社員)

MODE, Inc. 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37030450
求人の特徴
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【千代田区/リモート】IoTソリューションズエンジニア◆IoTスタートアップ・産業基盤の変革に貢献


■仕事内容:
当社では、ダイナミックなチームの一員として高いスキルと意欲を持つIoTソリューションエンジニアを募集しています。当社のIoTビジネスを成功に導く重要な役割を担っていただきます。顧客のIoT要件を理解し、最先端のソリューションを提案。当社のIoTプラットフォーム製品またはサービスのシームレスな実装と統合を確実にする責任を負います。

■具体的な業務:
◎顧客のIoT要件を理解する: 顧客と協力し、顧客のIoT技術ニーズ、課題、目標を深く理解し、顧客のIoTシステム構築を支援します。
◎カスタマイズされたIoTソリューションを設計する:専門知識を活用し、顧客の要件に対応するカスタマイズされたIoTソリューションを設計します。IoTソリューションアーキテクチャ、データモデル、技術仕様を策定し、実装を成功に導きます。
◎IoTソリューションのプレゼンテーションとデモンストレーション: IoT製品のデモンストレーションを実施し、クライアントから提起された懸念や質問に対応します。
◎社内チームとのコラボレーション: 顧客の部門横断的なチームと緊密に連携し、IoTソリューションの整合性を確認しながらプロジェクトを成功に導きます。顧客と社内チームとの連絡役として、顧客からのフィードバックを伝え、IoTプラットフォーム提供の継続的な改善を推進。技術的な実装と統合 実装チームと密接に協力しながら、IoTソリューションの実装を管理します。
◎トラブルシューティングと問題解決: 顧客との技術的な窓口となり、導入中または導入後に発生する可能性のあるIoT関連の技術的な問題や懸念に対処します。サポートチームと協力し、IoTの問題をタイムリーにトラブルシューティングし、解決することで、顧客満足を担保確保します。
◎IoTのトレンドを常に把握する: 最新のIoT技術、標準、業界動向を継続的に調査し、把握します。顧客からのフィードバックや専門知識に基づいて、当社のIoTプラットフォームと方法論の強化に積極的に貢献します。

■開発環境:
日米両国のメンバーが同じプロジェクトで緊密に協力することが期待されています。メンバー間のコラボレーションは、Slack、Asana、Google Docs、Google Meet、GitHubなどのツールを使って行われます。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町1-3-9 KANDA HIKOBAE 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
その他固定手当/月:100,000円~238,100円

<月額>
600,000円~1,071,433円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ストックオプション支給あり
■給与改定:個人と会社のパフォーマンスに応じて随時見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給 ※現在はリモートワークが主
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
英語学習サポート(TOEIC(R)テスト(R)等、スキルアップや作業効率を上げるための費用サポート)

<その他補足>
■ストックオプション制度
■リモートワークサポート費(10万円)
■iDeCo対応
■健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
■産休・育休
■健康増進休暇(ワクチン接種後の回復以外にも使用可)
■副業可(期待される責任を果たした上で、競合などの場合を除く)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■長期休暇:夏季休暇はありませんが、12/24のクリスマスイヴからアメリカが年末年始休暇に入るため、本ポジションも12/25~1/3まで年末年始休暇
■有給休暇:入社時、入社月に応じて支給

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎クラウドソフトウェア開発で一般的に使用されるプログラミング言語に精通していること
◎クラウドソフトウェア技術、プロトコル、プラットフォーム(例:AWS、Azure)に関する高い技術的バックグラウンド
◎Linux(またはLinuxに類似した)環境での開発経験
◎バージョン管理とコラボレーションのためのGitとGitHubの使用経験

<語学力>
歓迎条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 MODE, Inc.
所在地 〒105-0021
東京都港区東新橋2-9-1
CIRCLES汐留3F
事業内容 ■事業内容: IoT/AIプラットフォーム及び関連ソフトウェアサービスの提供
■当社について:IoT技術をパッケージ化することで、お客様が簡単に使えるクラウド・プラットフォームを提供しています。現場のデータをクラウドにつなぎ、貯め、見える化することで、データ活用を促し、お客様の現場DXを支援します。クライアントやパートナーと共に 世の中の「unknown」を明らかにし、 データとテクノロジーで世界をモードチェンジしていきます。
代表者 -
URL https://www.tinkermode.jp/
設立 年2014年7月
資本金 -
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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