【デジタルデータソリューション株式会社】【六本木】サイバーセキュリティセールス◆業界未経験可／研修・インセンティブ制度充実◆年休126日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


【六本木】サイバーセキュリティセールス◆業界未経験可／研修・インセンティブ制度充実◆年休126日


＜9割以上IT業界未経験・入社後の研修で知識習得OK／警察案件に携わり社会貢献性◎／自分の営業力が試せる成果主義の社風＞

■業務内容：
フォレンジックサービスとは、コンピュータやデジタル記録媒体の中に残された証拠を調査、解析を行います。個人や企業はもちろん警察依頼によってサイバー攻撃被害のご相談、社内不正等の調査に関するご相談に対し、お客様の状況ヒアリングとサービス説明・提案を一気通貫して行います。中途入社社員の9割以上がIT系以外の業界出身。入社後の研修でIT知識はつけられるため、やる気や営業経験を重視します。

■業務詳細：
・Webサイトを見て問合せいただいたお客様へのヒアリング、サービス説明
・商談のアポイント獲得、予算感の引き上げ
・見積り提示価格のプライシング、発注のクロージング

■インセンティブ：
◎月間インセンティブ
営業成績に応じて6千円～5万円を支給、グループ1位には5万円～10万円を現金支給
◎週間インセンティブ
グループ1位に1万円を現金支給
◎年間最優秀セールス賞
年間営業成績の上位3名に3万円～10万円を現金支給
◎セールス達成会
毎月目標達成したセールスメンバーを達成会（食事・意見交換）招待
◎ニューレコード賞
歴代の営業成績を塗り替えた社員に10万円～100万円を現金支給
◎キャリア新人賞
中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じてインセンティブを上乗せし支給
◎社長賞
年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて月給にインセンティブを上乗せし支給

■ポジション魅力：
＜自分の営業力が試せる成果主義の社風＞
年齢・職歴問わず評価する実力主義の社風です。自分の営業成績次第でインセンティブの獲得やキャリアアップが早期に実現できます。「入社2ヶ月で個人数字達成」「入社半年で責任者登用」など、中途入社社員の活躍事例は多数あります。
＜業界未経験でも活躍できる教育体制＞
入社後のエンジニア技術体験、朝礼でのエンジニア技術研修、週1回のセールス研修など、営業経験さえあれば業界未経験でも誰もが活躍ができる教育体制が整っています。DDSでは、成長し続けるIT業界へのデビューを応援します。

変更の範囲：全ての事業部における業務

【チーム／組織構成】