正社員
掲載予定期間：2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)
【新横浜】車載組込み開発エンジニア◆C言語◆組込み開発経験歓迎◆土日祝休み◆年休127日◆転勤無◆
～所定労働時間7.5h／年休127日／ソフトウェア、システムの開発経験歓迎～
■業務内容
トラック向けのシステムであるECUソフトウェア開発に携わっていただきます。
下記装置のソフトウェア設計、実装、評価を担当いただきます。
リーダーポジションであれば、メンバー管理・育成やQCD管理等のPj推進も担当いただきます。
＜担当装置＞
◇エンジン・トランスミッション等パワートレイン装置
◇車両制御装置
＜プロジェクトの期間＞
開発全体だと5～6年程度／メンバーの入れ替えは短ければ3～4年程度。
■ECUとは
ECUは、自動車のさまざまな機能を制御するための電子装置です。
エンジン、トランスミッション、ブレーキ、エアバッグ、インフォテインメントシステムなど、各種の車両システムを管理・制御します。
■組織構成
マネージャー１名、リーダー2名、メンバー十数名（20～50代）で構成されています
■入社後の流れ
経験の少ない方は、入社3～4年目の社員が担当になって車関係の知識をインプットしつつ開発に従事いただきます。
自立して開発できる方はリーダーから割り振って開発に携わっていただきます。
■身に着ける必要のある知識
車の知識（部品、仕組、EV社についての知識、法律の規制、車に関連した世の中の動向）
■やりがい
自分が関わった商品を街中で見かける機会があります。
■キャリアパス
会社全体のプロジェクトすべてに異動の可能性があります。（AI、通信、ほかの車載関連プロジェクト）
技術面、マネジメントスキルを上げていけます。（新入社員の育成→プロジェクトのサブリーダーを担当→プロジェクトのリーダー、チームリーダーを担当）
■需要増加の背景
現在、大型トラックは減少しているものの、配送業者向けの小さいトラックが増えています。トラックの小型化に対して、対応するためのシステム開発
や、エンジンの排ガス規制に合わせてよりクリーンなトラックを求められています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 ※フレックス制度、在宅勤務制度は対象外 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社コマス 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 顧客先が本社のすぐそばにあります。基本本社で仕事をして、テストでエンジンに触るときは顧客様先に行っていただきます。（基本出社） ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～383,500円 ＜月給＞ 298,000円～383,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ※給与詳細は経験やスキルを考慮のうえ当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月夏季・12月冬季） ■決算賞与：年1回（9月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：東京都情報サービス産業健康保険組合加盟（加盟健保組合保養所利用可） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■PL/PM準備研修 ■PM研修 ■管理職研修 など ＜その他補足＞ ■手当（役職手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、法定休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当） ■各種休暇・休業制度（有給休暇、慶弔休暇、赴任休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、公務休暇、生理休暇、産前産後休暇、永年勤続休暇、育児・介護休業） ■確定給付企業年金制度 ■三大疾病サポート保険 ■社員交流イベント |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業、慶弔休暇、創立記念日、永年勤続休暇（10年ごとに5日連続休暇付与） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・組み込み開発の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コマス |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18 第2上野ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）Mobility Control＆Service （2）Embedded Solutions （3）Solutions （4）IoT （5）新しい価値 |
| 代表者 | 代表取締役社長 叶内 禎宏 |
| URL | https://www.comas.jp/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19億円 （2023年9月決算） |
| 従業員数 | 145名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | トランストロン、富士通、NCS&A、九州テン、NAS、NID、他 (順不同) |
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