【サウンズ株式会社】ITエンジニア■未経験OK■Web面接1回＆即日内定可■20代30代活躍中！■リモート案件8割■定着率95%（正社員）

ポイント1“自分のペース”がいい、でも着実に成長したい─。 サウンズはそんなアナタの気持ちを尊重し、サポートします◎

当社では20代・30代の未経験エンジニアが続々と入社し、成長しています！

当社が未経験エンジニアの方に選ばれる理由は
ズバリ、＼自分のペースで成長できる環境／。

…━■オーダーメイド研修で、マイペースに成長！
どんどん新しいことに挑戦したい方、
じっくり学びたい方など、個々の希望のペースに
合わせたサポートを行っています。
一人ひとりのITスキルや性格に合わせて研修カリキュラムを作成します◎

…━■エンジニアになった後も…
プロジェクト配属時は、今できること・挑戦したいことを
営業が丁寧にヒアリング。その上で最適な案件にアサインします！
実際に、「今より少し難しい案件に挑戦したい」
「得意な言語を活かし続けたい」「リモートワークがしたい」など、
希望を叶えて働いている先輩が多くいます！

…━■心配事があっても気軽に相談できる◎
年に数回の面談のほか、それ以外の時も気軽に相談可能で、
不安や疑問はすぐに解消できます！
当社は経験豊富なエンジニアたちが立ち上げた会社のため、
技術面での相談もでき、スキルの頭打ちの心配がありません。

先輩たちからも、『サウンズはいい意味で自由なのが魅力』との声が。
無理せず、焦らず自分らしくキャリアを築いていきたい方にオススメです！

ポイント2【先輩社員に気になるアレコレを聞いてみました！】

Ｑ1.まずは前職を教えてください！
━━━…‥
Kさん：私は不動産の賃貸仲介営業です。
Nさん：僕は中古車営業をしていました！

Ｑ2.お二人とも未経験からIT業界への挑戦でしたが、入社の決め手は？
━━━…‥
Nさん：決め手は社内の雰囲気でした！面接のとき自分の将来のビジョンなどを丁寧に聞いてくれて、すごく社員に寄り添ってくれそうだなと感じたんです。ここでなら頑張れそうと思い入社を決意しました。
Kさん：僕もおおむね同じです。面接はとてもフランクな雰囲気で、プライベートの話から将来の話まで気負いなく喋ることができました。いい意味で社員の距離感が近く、ここでならのびのび働けそうだと思い入社を決めました。

ポイント3インタビューのつづき

Ｑ3.案件についてはいかがですか？
━━━…‥
Kさん：私はJavaを活かした開発で研鑽を積みたいと1on1などを通じて伝えて続けているのですが、幸いにも顧客折衝や設計等の上流業務から一貫して携わらせてもらっています。
Nさん：僕は以前のプロジェクトで「定型業務になってしまっているな」と悩みをこぼしたところ、会社のほうでキャッチしてくれ、次から新しい現場に。基本設計から一気通貫で様々な工程で経験を積めています！

Ｑ4.サウンズってどんな会社？
━━━…‥
Nさん：いい意味でマイペースで自由！頑張りたい人はもちろんサポートしてくれるし、成長速度も自分にフィットするように会社がうまく調整してくれている点は大きな魅力です。
Kさん：完全同意！個々のやりやすい方法でキャリアを築いていける会社です◎

ポイント4取材担当者より

取材班は今回、社員の方6名にインタビューを行った。みなさん未経験や経験浅めで同社へ中途入社されたそうで、今では社内の研修やスキルアップ支援制度を活用し、エンジニアデビューを果たしたり、前職よりも上流フェーズに参画されたりと一人ひとりが納得感あるキャリアを歩まれているという言葉が印象的であった。また、社員の皆様の雰囲気や出てくるエピソードも印象に残っている。同世代が和気あいあいと、プライベートの話も交えながら撮影をしていたり、分からないことを聞きやすい先輩との距離の近さがあったりと、居心地の良さが感じ取れた。“新しいことへの挑戦”には不安がつきものであるが、同社であれば“自分らしさ”はそのままに活躍できるのではないだろうか。