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正社員
入社後の2～3か月は自社内にて、一人ひとりのレベルに合わせたカスタマイズ研修からスタート！
例えば…
▼そもそもPCをあまり触ったことがない…という方には
Excelの基礎からスタートしていきましょう。
その他にもExcel VBA（Excel上で作業を自動化するためのプログラミング言語）や
プログラミングで一番使われる『Java』などの言語を学んでいただきます！
エンジニアとして必須ともいえる、汎用性の高いスキルをイチから学びましょう◎
▼独学や学校で少し知識があるという方には
先輩社員が担当している業務の一部を手伝うなど、
“やってみて学ぶ”ことからスタート。
実際に手を動かすことで、開発現場で通用するスキルを身につけられます！
▼研修後は…
進捗や取組み方などを確認しながら、無理のない範囲でスタート◎
一人一人の成長速度をもとに幅広い業務をご用意します！
もちろん先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるので、わからないことはすぐに相談できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
今は用語が分からなくてもOK！
エンジニアデビュー後は下記のような案件に携われますよ◎
◆リモート授業システムに関わるヘルプデスク業務
◆自動車メーカーのSaaS開発
◆大手企業のスーパーアプリ開発
◆TVの選挙特番向けシステム開発
◆気象予報システム開発
◆アパレルショップのECサイト開発
◆プロ野球チーム向けファンサイト開発
◆プロスポーツチーム向け戦略シミュレーションシステム開発
◆航空会社向け便情報システム開発 など
【少人数だからこそ、一人ひとりをしっかりサポートできる◎】
エンジニアの成長を楽しみにしている当社。会社は成長機会を提供できる場で有りたいと常々思っています。「自分には向いていないかも」「他の人と比べて私は覚えが遅いかも」…と辛酸甘苦することもあるでしょう。いい時ばかりでなく、こういった時こそ共に乗り越えられるように、社員に寄り添える会社でありたいと考えています。「ここどうしたらいいんだろう？」と少しでも疑問に思ったら、ぜひ社内SNSを使って先輩社員に気軽にご相談ください！「わざわざ先輩に聞くまでもないかな？」ということでも、一人で抱え込む必要はありません。
また、当社はエンジニアの人数に対して営業担当を多めに配置しています。悩みや希望を漏れなく、そして素早くキャッチアップできる体制ですのでご安心ください◎
【メリハリがある働き方こそ、成長できると思いませんか？】
☆残業時間は繁忙期を入れても月20時間以下
☆年休125日／有給消化率90％以上
☆5日以上の連休、結婚・出産祝休暇などお休みが充実
☆リモートワーク・フルリモート案件も多数
☆20代が7割以上！社内イベントあり
ちゃんと成長するためにはワーク・ライフ・バランスを整えることが重要！
誰かひとりにしわ寄せがくるような環境だけは作りたくないという考えから、当社ではできる限り全社員の負担を減らし、原則定時退社ができるような働き方を目指して日々、労働環境の改善に取り組んでいます。
…とはいえ、未経験スタートだと覚えることや分からないことが多く、作業時間が長引くこともあると思いますが、今まさにその負担を軽減できるよう、会社や先輩たちで試行錯誤しているところです！
ポイント1営業、接客、事務…〈0スタート〉の先輩がほとんど！ オーダーメイド研修＆充実のサポート体制で安心デビュー◎
＼文系理系問わずさまざまな経歴の先輩が活躍中！／
◆自動車販売の営業
◆居酒屋スタッフ
◆データ入力事務
◆歯科助手
ITって良さそう…という憧れから入社を決めた
完全未経験の先輩たちを、数多く育成してきた当社。
一人一人にあわせたオーダーメイド研修で、
それぞれが納得のキャリアを歩んでいます◎
＊│歯科助手のMさんの場合
仕事でPCはほとんど使用していなかったMさん。
はじめはExcelの関数を学びながら、実践形式で課題を行いました！
少しずつ慣れてきてから
Javaというプログラミング言語も習得し、現場デビュー！
＊│居酒屋スタッフのMさんの場合
フォルダの格納といった基本操作を0から学びました。
研修課題を通して少しずつレベルアップ！
周りの先輩たちに質問をしながらじっくり成長しました！
もちろん、
「少しだけITに触れたことがある」
「今の会社はテスト業務のみで開発ができない」といった
微経験の方も大歓迎！
スキルと希望をしっかりヒアリングしたうえで、
何をすべきかを一緒に考え伴走します！
参画後のフォロー体制も充実しているので、安心して飛び込んできてくださいね◎
ポイント2現場目線を大切にしてくれる会社が、成長意欲につながります！
不動産の賃貸仲介営業から転職して5年ほど経ちます。もともとPCを触るのは好きでしたし、営業がつらくて…IT業界で、未経験OKの会社に絞って探していました。決め手は社内の雰囲気です！面接で役員の方と話したとき、将来のビジョンの話など、すごく自分のキャリア像に寄り添ってもらえたんです。現場に入ってからも営業担当を含め社内の方がこまめにヒアリングしてくれますし、こちらから悩みを相談しても時間を取って聞いてくれます。現場目線を大切にしてくれる会社だなと実感しています。明確な目標がある人にはしっかり応えてくれますし、ぼんやりしていても、ヒアリングしながら方向性を示してくれる環境なので、いろんな人にマッチすると思います！
ポイント3未経験でも安心。基礎の基礎から学べる環境があります！
前職は歯科助手をしていました。土日休みのお仕事を探す中でも、将来性を考え、IT業界に興味を持ちました。はじめは不安でしたが、「サウンズではやりたいことに自由に挑戦できる」と聞き挑戦することを決めました！入社後は3ヶ月、Excelの関数など基礎からじっくり研修をしてもらいました。分からないことがあってもチャットで先輩にすぐ相談でき、皆さんとても丁寧に回答していただけたので、困ることは全くありませんでした。今はテスト業務からスタートしていますが、先輩の下で安心して一歩ずつ成長できています！
ポイント4取材担当者より
取材班は今回、社員7名の方の撮影と、3名の方へのインタビューを行った。どの場面を切り取っても皆さんが笑顔でフランクにコミュニケーションを取っていることが印象的で、20代が中心だからというだけでなく、同じように人柄の良い温かい方が集まっているからなのだろうと感じた。皆さん前職は全く異なっており、経歴もさまざま。そんな中でも共通しているのは、やはり同社のサポート体制への声だった。困っている人には先輩がすぐに手を差し伸べてくれる、ほったらかしにされることがない…そんなリアルなエピソードから、圧倒的な安心感があるのだろうと感じた。安心できているからこそ、成長への意欲ものびのびと表現できる。同社であれば“自分らしさ”はそのままに、可能性を広げて活躍できるのではないだろうか。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により変動する可能性があります。 【残業について】 ★残業少なめ＆原則定時退社だからプライベートも充実！ ※繁忙期を入れた月平均の残業時間は20時間以下です。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★リモート案件8割（フルリモート3割程）！ ★一都三県のプロジェクト先 東京都（東京23区）、神奈川県（横浜市・川崎市）、 埼玉県（さいたま市）、千葉県（千葉市・船橋市）のプロジェクト先 または池袋事業所勤務となります。 【本社】 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋4階 ※勤務地は希望を考慮します ※一部フルリモートのプロジェクトあり ※転居を伴う転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「東池袋駅」から徒歩3分 JR山手線ほか各線「池袋駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ≪年収例／20代後半・年収400万円≫ 月給24万4230円以上＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分（月4万6380円 ）を支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間3か月/給与・待遇に変更はありません 【実際の給与例】 ◆年収400万円（27歳／経験3年） ◆年収700万円（40歳／経験12年 ※PL経験あり） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費規定支給（上限5万円／月） ◆時間外手当（超過分） ◆資格取得・スキルアップ支援制度 ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ※プロジェクトによる ◆ノートPC貸与 ※ご自宅の通信回線なども相談に応じます ◆各種研修制度（個別研修・キャリア別研修など） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合 ◆社内イベント（忘年会・新年会など/創業記念日には会社負担で高級レストランへ行きました♪） ◆服装自由 ◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日 ★有給消化率90％以上 ★5日以上の連続休暇の取得OK ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時5日付与→半年経過後に＋5日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇（結婚・出産祝休暇など） |
募集背景
2017年9月の創業当時より未経験・若手育成に特に注力している当社。「エンジニアになりたい」という夢を実現する会社でありたいという代表の考えのもと、社員全員を最大限サポートする体制が整っています。実際社員の7割が未経験入社。20・30代の若手が集まる当社では今回さらなる成長に向けて増員募集を行います！
| 応募資格 | ☆元フリーター・社会人デビューもOK ☆学歴・経験不問！第二新卒・ブランクがある方も大歓迎！ ★元接客・サービス業、元事務、元営業など先輩たちの前職はさまざま。 面接では人柄や「これからエンジニアとして頑張りたい」といった前向きな姿勢・意欲を重視しています。レベル別にあったカスタマイズ研修を行うので未経験の方も安心してご応募くださいね！ 【歓迎する経験・スキル】 ◆エンジニアデビューしたい方 ◆ワーク・ライフ・バランスを大切にしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | サウンズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋4階 |
| 事業内容 | ◇Webサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守 ◇Webビジネス全般に関するブランディング、コンサルティング、戦略立案 ◇ECサイトの設計、開発、企画、制作、運営、保守 ◇業務アプリケーション設計、開発及びサーバー構築、保守、システム構築、保守 【認定資格】 全省庁統一資格（業者コード：0000194637） 【届出】 適格請求書発行事業者登録番号 T4-0300-0112-2398 【健康保険組合】 関東ITソフトウェア健康保険組合 |
| 代表者 | 代表取締役 栁澤 敏彦 |
| URL | https://saunz.co.jp |
| 設立 | 2017年9月25日 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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