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正社員
◇仕事内容
モデル・インフルエンサー等のキャスティング職の募集です！
弊社で取引をしている広告主の要望に合わせて、
最適なキャスト(モデル・インフルエンサー)に仕事のアサインをしたり、協力会社との連携を図る仕事です！
そのため『相手の立場になって物事を考える』ことができれば男性でも女性でも務まります！
『広告主』『代理店』『キャスト』全ての立場に寄り添い、考え架け橋となるとても大切な縁の下の力持ち的な役割です！
《具体的には…》
マネージャーような立ち位置です！
・キャストへの仕事のアサイン
・仕事のモチベーション管理
・芸能事務所などの協力会社へ仕事の依頼
スケジュール管理、マルチタスク能力、柔軟性が問われるお仕事です！
◇よくあるご質問
・営業職との違い
営業担当が獲得してきた案件を成功に導けるよう、
広告作成にあたって必要となるキャストへの仕事のアサイン等を行います！
そのため営業職のようにテレアポはないものの、
担当するキャストやお世話になっている芸能事務所等とやり取りをすることがあります！
（その点で言うと少しルートセールスに近いようなイメージです！）
・キャリアステップについて
ゆくゆくは同じキャスティング業務を行うメンバーのマネジメントも任せていきます！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-3-3 T-FRONTビル6F 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：330万円~380万円 月給：25万円~30万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ※経験・年齢・能力・前給与を考慮の上、優遇いたします。 |
| 休日・休暇 | 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須条件】 下記全て満たす方 ・B to B営業1~2年以上 ・成長意向の強いかた 【求める人物像】 -正確性 -リスク管理・先読みして行動 -マルチタスク能力 -主体性のある方（わからないことも自分で調べるなど） -どのような業界の方でも好かれるような、印象の良さがあるか -アクティブなタイプの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 事業内容：ブランディング・PR事業／イベントプロモーション事業／キャスティング事業／制作事業 【会社フェーズ】 第二創業機のフェーズで会社と共に営業できる！ 業界未経験で入社しても、将来の事業部長のチャンスも★ 【チームワーク】 1つの案件に対して、みんなで取り組むからこそ、 社員一人一人の強みを活かして、最高の仲間と最高の結果を作り上げる！ 【社風】 立場関係なく、自分の意見を言える風通しの良い社風 メンバーの距離感が近い 【業界内でも市場価値の高い人材へ】 だからこそ業界問わず本当に様々な方と信頼を勝ち得るコミュニケーション能力が身に付き、 一気通貫ビジネスだからこそ、ご自身の提案力・企画力も身に付きます！ 【弊社が多くの企業から頼られる背景】 PRを依頼したい広告主が代理店に依頼する際、広告代理店がキャスティング・広告運用・イベント企画等を別会社に委託するケースが多い…。 →しかし弊社はこれを丸ごと「一気通貫でサポート」だからこそスピーディかつコスト削減のできるサービスを提供できる！また働く社員もさらに業界の広く、深い知識が身につけられる！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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