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正社員
【職務概要】
代理店向けに営業支援やコンサルティングを行います。
【職務詳細】
■誰に：代理店（総合保険・会計事務所・企業）
■何を：保険商品
■手法：同社の保険を販売してもらうためのサポート・企画
※保険を直接販売する仕事ではありません。
【具体的には】
●販売促進のための営業コンサルティング
→同社の保険を取り扱う代理店の営業活動のサポート・コンサルティングをします。
●教育・研修の実施
→代理店向けの勉強会や集合研修を主催します。日々の訪問で
吸い上げた現場のニーズを取り入れ、ご自身で研修内容を考え、実践します。
●代理店の経営サポート
→保険・金融業界全般の情報を提供しながら、
代理店経営者に対するアドバイスも行います。
●新規代理店の開拓
→既存代理店からの紹介や個々の活動により、
新たな優良代理店を開拓していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市古新町8-1 高松スクエアビル10F JR各線「高松」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：532万～1005万円 月給制：月額268846円 賞与：年4回（3・6・9・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■交通費支給（上限：3万円）■社会保険完備■住宅手当（上限：転居を伴う異動により住居を賃貸した場合、住宅手当上限6.3万円（単身の場合）支給）■退職金制度■研修あり■社内表彰制度 ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間 7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始（12／30～1／3）■有給休暇■特別休暇（バースディ休暇 等） ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ・将来的な全国転勤が可能な方 ・社会人経験2年以上 ・過去に生命保険・損害保険の代理店営業経験のある方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ジブラルタ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8953 東京都千代田区永田町2-13-10 |
| 事業内容 | ■会社概要：同社は、世界最大級の金融サービス機関である、プルデンシャル・ファイナンシャル・グループの一員として、2001年4月に営業を開始しました。個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険を手掛け、日本全国47都道府県の営業拠点を通じ、契約者一人ひとりに最適な保障と安心を届けています。全国組織をもつ団体（教職員団体、商工会等）と提携関係にあり、各団体の共済制度等を引き受けています。ソルベンシー・マージン比率は877.7％（2022年3月末現在）と高い水準を維持しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長／添田 毅司（そえだ たけし） |
| URL | http://www.gib-life.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 75,500百万円 |
| 売上 | 保険料等収入／9,882偲円(2022年3月31日現在） |
| 従業員数 | 11,924名 |
| 平均年齢 | 47歳 |
| 主要取引先 | - |
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