正社員
【職務概要】
課長補佐として総務業務全般とマネジメントに携わります。
【職務詳細】
リーダー的立場として総務に関する業務全般に携わっていただきます
・業務の進捗管理
・官公庁との調整・書類作成
・施設の環境整備
・部署間における調整業務
・法人内文書・契約書等の管理
・業者との契約交渉、業務調整等
★医療業界未経験の方も現職員や医師に教えてもらいながら一から学べます★
《～同会の魅力～》
フラットで風通しがよく、中途入職でもなじみやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【九州】鹿児島県 鹿児島市(米盛病院) 谷山線「荒田八幡」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額217000円 賞与：年2回（4月、10月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 扶養手当（配偶者月13,500円、第一子7,000円、第二子以降6,000円）、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、院内・法人専用保育所（小学校就学前まで利用可能、月20,000円程度） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】日曜、祝日、その他（月8～10日休み）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日）、産前産後休暇、育児休暇、子の介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種普通自動車運転免許 【尚可】 ・医療業界での総務業務の経験 ・総務マネジメント経験 【こんな方にオススメ！】 ・鹿児島県で腰を据えて働きたい方 ・総務マネジメントの経験を活かしたい方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会医療法人緑泉会 |
|---|---|
| 所在地 | 鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目7番1号 |
| 事業内容 | 【事業内容】整形外科・救急科を中心として、脳神経外科・循環器内科・心臓血管外科 他 【会社の特徴】【患者のニーズに合わせた充実の医療体制】 同会は、整形外科を中心に半世紀にわたり、地域に根ざした医療活動を行っています。 米盛病院の新築・移転により、整形外科はもちろん救急の受け入れを大幅に拡大し、これまで以上に、診療・手術・回復までの治療、退院後の長期にわたる見守りも、引き続きサポートしていきます。 今後も、各施設のスタッフが連携した、一貫性のある医療体制で、患者一人ひとりのニーズに合う、医療・サービスを患者と家族の幸せな笑顔のために提供します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yonemorihp.jp |
| 設立 | 1969年 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1325 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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