正社員
【職務概要】
DX戦略室にて、業務効率化や新技術の導入等のグループ全体のDXに関わる業務に幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
・DX推進の統括
・DXに関わるプロジェクトの企画・立案・推進管理
・社内外の調整・コミュニケーション
・先進技術、他社事例の収集
■配属部署について
2023年4月に、お客様のニーズに適したソリューションを提供するためにデジタルテクノロジーを活用するとともに、同社グループの生産性を更に向上させるため、「DX 戦略室」を設置しました。
現在３名で構成されています。
■ミッション
お客様への対応を深化し、職員の能力と組織の生産性を高めるという全体方針のもと、データに基づいたお客さまの理解 ／職員のIT・DX関連知見・スキルの強化／個人・チーム・組織の生産性向上を実現することがミッションです。グループ全体のDX推進を図るための舵取り役となってご活躍いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区茶屋町18-14 大阪メトロ御堂筋線「中津」駅から徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、ファミリーサポート手当、退職金制度、行内研修（階層別研修、業務別研修、トレーニー制度等）、行外研修（他行派遣研修、地銀協派遣研修、各種セミナー派遣）、行外トレーニー制度、公的資格取得奨励金制度、昼食手当、職員持株会、育児休業制度、介護休業制度等 ■勤務時間：8：40～17：40 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇（連続休暇・ミニ連休・その他特別休暇）、介護休暇、看護休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかに該当する方 ・デジタル戦略の企画立案・推進のご経験 ・プロジェクトリーダー、マネジメントのご経験 ・デジタルを用いた社内業務効率化に取り組んだご経験 ※金融に関する知識は不問です。 ■働きやすさ 同銀行は、ワークライフバランスの向上に取り組むとともに、ダイバーシティを積極的に推進しています。2016年6月には「女性活躍推進法」に基づく優良企業の認定制度『えるぼし』最上位である3つ星レベルを獲得、2018年2月には「職員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる企業」として『健康経営優良法人(ホワイト500)』に認定され現在まで6年連続で認定、2020年2月には「次世代育成支援対策推進法」に基づき『プラチナくるみん』の認定を受けました。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18-14 |
| 事業内容 | ■事業内容 普通銀行業務（預金、融資、内国・外国為替、証券、その他付随業務）を行っています。 ■経営理念 “『幅広いご縁』と『進取の精神』を大切に、お客様のニーズに合ったサービスを提供し、地域の皆様に『愛される』金融グループを目指します。” この経営理念のもと、人と人とのふれあいを大切にし、誠実で親しみやすく、お客さまから最も信頼される銀行を目指しています。また、情報収集と時代の先取りに励み、先進的で高品質なサービスの提供に努めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
| 設立 | 年1951年9月 |
| 資本金 | 61,300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,085名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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