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正社員
【職務概要】
分譲マンションの管理組合に向けてマンションライフに関する要望・課題を解決し、
より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を
高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。
【職務詳細】
まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、
多様なニーズを汲み取りながら、
一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。
社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、
さまざまな「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、
お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく
必要があります。
お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、
コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。
（同社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます）
▽勤務地
関西第一支社：新大阪、京都、奈良
関西第二支社：新大阪、神戸
希望や適性をもとに配属先を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5F ポートアイランド線「貿易センター」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：479万～544万円 月給制：月額219400円 賞与：年2回※会社業績および個人業績 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、超過勤務手当支給、資格取得支援、財形貯蓄制度、持ち株会制度、大和ハウスグループ社内割引制度、ベネフィットワンによる福利厚生サービス、確定拠出年金制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】週休2日制（土日）※土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔、ステップ休暇、積立有給休暇制度 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【尚可】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格／マンション管理士資格保有者 ・本業種での業務経験 ▽キャリア形成 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、 リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを 早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ライフネクスト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業 ・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業 |
| 代表者 | 竹林 桂太朗 |
| URL | http://www.daiwalifenext.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年3月 |
| 資本金 | 130百万円 |
| 売上 | 102,249百万円 |
| 従業員数 | 8,402名 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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