正社員
【職務詳細】
■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新)
■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更
■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理)
■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理
■社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々
■優良派遣事業者認定事務局業務
■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等)
【この仕事の魅力】
常に変化する労働市場において、適正な事業運営を行うための屋台骨を支える仕事です。業法の法改正も少なくなく、同社ビジネスを適切な形で実行させるためのスキームを検討することにも関わります。業務は多岐にわたりますが、同社事業の根幹を支える大きなやりがいを感じられるお仕事です。自身の知識を常にブラッシュアップして、粘り強く取り組んでいく必要がありますが、その分、自身のスキル向上をしっかりと感じることが出来るはずです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー36階 JR根岸線「桜木町」駅より徒歩5分 みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~470万円 月給制:月額201000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給、資格取得支援、確定拠出型年金、財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰、研修制度、健康診断、各種福利厚生施設利用 ■勤務時間:9:00~18:00※フルフレックスタイム制※従事プロジェクトにより就業時間などが異なる場合あり 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制、土曜、日曜、祝日(土曜、日曜、祝日に出社の場合は平日に振替休日取得)※プロジェクトに準ずる、年末年始休暇(12/29~1/3)、年次有給休暇、積立休暇、介護休暇、育児休業、子の看護休暇、産前・産後休暇 他 |
応募資格 | 【必須】 ・社会実務経験2年程度以上 ・PC基本操作、Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷) 【尚可】 ・労務・法務関連の資格取得を目指している方 ・人事労務経験 ・人材ビジネス業界経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | マンパワーグループ株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F |
事業内容 | ■事業内容:総合人材サービス全般を行っています。労働者派遣事業、有料職業紹介事業、再就職支援事業、アウトソーシング事業、ITソリューションサービス事業、コンサルティング事業 |
代表者 | 代表取締役社長 池田 匡弥 |
URL | https://www.manpowergroup.jp/ |
設立 | 年1966年11月 |
資本金 | 4,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 3,772名 |
平均年齢 | 25歳 |
主要取引先 | - |
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