正社員
【職務概要】
長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー）
・長崎における製品原価管理業務
・個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援）
・固定費管理
※エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。
【おすすめポイント】
経理グループは約40名の社員が在籍しています。
メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1-1 JR九州長崎本線「長崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、住居支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備）、住宅融資制度、 確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度等。 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間／1日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2024年度実績）、完全週休二日制（土・日）、祝日、育児・介護休業、年末年始休暇、夏季休暇、 年次有給休暇（最大22日／年。未消化分は翌年度に限り繰越可）、その他休暇制度あり（結婚休暇、出産休暇等）。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルをお持ちの方 特にExcelによるデータ集計・分析できる方 【尚可】 ・製造業あるいは他業界での経理経験 ・簿記等の会計関係の資格をお持ち野方 ・TOEIC600点（相当）以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 ■製品分野一覧： エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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