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正社員
【職務概要】
長崎地区事業（エナジー・Steam Power事業／防衛事業）にかかる以下業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・事業の連結業績管理（損益・キャッシュフロー）
・長崎における製品原価管理業務
・個別案件における会計、税務面の検討（事業部門支援）
・固定費管理
※エナジーまたは防衛のどちらの事業に従事頂くかは、ご本人の適性等を踏まえて、判断させて頂きます。
【おすすめポイント】
経理グループは約40名の社員が在籍しています。
メンバーのキャリアは様々で、他職種(営業、調達等)経験者や海外勤務経験者、更にはキャリア採用者と幅広いため、手厚い指導やサポートが受けられる職場です。フレックス勤務、産後・育児休暇等、各制度を積極的に活用し、個人の事情にも配慮し在宅勤務を活用する等、フレキシブルな働き方をしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長崎県長崎市飽の浦町1-1 JR九州長崎本線「長崎」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(14日間) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）、住居支援制度（家賃補助のほか、寮・社宅完備）、住宅融資制度、 確定拠出年金制度、人間ドック補助、自己啓発支援制度等。 ■勤務時間：8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（標準労働時間8時間／1日） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日（2024年度実績）、完全週休二日制（土・日）、祝日、育児・介護休業、年末年始休暇、夏季休暇、 年次有給休暇（最大22日／年。未消化分は翌年度に限り繰越可）、その他休暇制度あり（結婚休暇、出産休暇等）。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Excel、Word、Powerpointを業務で使用できるPCスキルをお持ちの方 特にExcelによるデータ集計・分析できる方 【尚可】 ・製造業あるいは他業界での経理経験 ・簿記等の会計関係の資格をお持ち野方 ・TOEIC600点（相当）以上 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8332 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル |
| 事業内容 | ■業務概要： 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
| 代表者 | 取締役社長 CEO 泉澤 清次 |
| URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1950年1月 |
| 資本金 | 265,608百万円 |
| 売上 | 4,202,700百万円 |
| 従業員数 | 21,634名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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