正社員
【職務概要】
給与計算、勤怠管理、労働保険および社会保険の手続きを中心に総務関連業務、従業員からの問い合わせ対応等各種業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算、年末調整業務
・従業員の勤怠／情報の管理
・労働保険および社会保険の手続き
・従業員の入退社手続き
・社員ローン、財形、持株に関する手続き
・社宅管理
・採用、研修関連業務のサポート 等
【同社について】
・18時45分にはPCをシャットダウン、19時には退社を推奨しており、働きやすさが整っています
・年間休日は125日あり、メリハリのある働き方が可能です
・2万点超の総合標識と保安用品の販売及びレンタルにより業界トップクラスシェアです。製品をスピーディーに顧客に納品できる組織体制が強みです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央3丁目8番33号 T-PLUS仙台 JR各線「仙台」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～499万円 月給制：月額229980円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※6ヶ月まで延長する場合あり) ■福利厚生： 交通費支給、制服貸与、社員旅行あり（例：グアム、沖縄、ハワイなど）、RELO CLUB（リロクラブ）、持株会 ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、冬期休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ◎労務としてのご経験 ◎MOS中級レベルのOfficeスキル 【尚可】 ・従業員100名以上の給与計算、勤怠管理経験をお持ちの方 【営業所について】 現在、北海道～九州に至る各エリアで約55拠点を展開。 各地域でお客様の要望に迅速に対応できる体制を整えています。 その他、オンラインモールでの出店も行っています。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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