正社員
病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。
・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動
・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動
・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 医薬品関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 広島県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給制 年収： 480万円～600万円 ( 月収： 300,000円～370,000 ) ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定 【待遇・福利厚生】 ●社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●手当 ・通勤手当 ・インフレ手当（2024年度現在） ・社宅貸与 ・従業員持株会 ・共済会 ・財形貯蓄制度 ・総合医療保険 ・退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ●教育制度・資格補助補足 ・OJT研修 ・階層別集合研修 ・外部講習会、研修会 ・MBA取得費用支給 ・慶応ビジネススクール派遣 ・研究者育成支援 ・公的資格取得支援 ・通信教育補助制度あり ●退職金有（2年以上在籍の場合支給） |
| 休日・休暇 | ●年間休日：126 日 ・完全週休二日制（土 日 祝日） ・GW ・創立記念日（6/16） ・夏期休暇（5日） ・年末年始（12月30日～1月3日まで） ●特別休暇 ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・子の看護休暇 ・生理休暇 ・褒賞休暇 ・リフレッシュ休暇 ・裁判員休暇 ・ボランティア休暇 ・介護休暇等 ・産前産後休暇 ・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以 上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い） ●有給休暇：初年度 10 日 (1か月目～) ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間） ・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度 ※長期休暇の推奨の為 |
| 応募資格 | ■必須条件■ 下記いづれかのご経験 ・医薬品業界での営業経験のある方 ・臨床検査技師の方 ■歓迎要件■ 経験職種：ＤＭＲ、ＭＲ、ＭＳ 経験年数：５～１０年 18歳以上44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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