正社員
売りたい企業と買いたい企業をマッチングさせ、
売買成立までを支援していきます。
事業継承問題や地方企業の活性化に貢献しています。
M&A仲介の流れは以下の通りになります。
【案件探索】
・電話やメールで情報取集
・会計事務所や金融機関からの紹介対応
・譲渡希望企業からの相談対応
【案件化】
・譲渡希望企業が見つかり秘密保持契約を締結後、
企業の詳細情報を分析し取りまとめ、譲渡が可能かどうかを検討します
・可能と判断した場合は仲介依頼の契約締結し、
具体的な方法の提案と企業価値評価について行います。
【マッチング】
・譲渡希望企業の情報を取りまとめたら
買収候補先を探していきます。
・興味を持ってもらったら、
機密保持契約を締結して、資料やデータを開示します。
・前向きに検討していただける事になったら
買取先候補と仲介依頼契約を締結し、
企業訪問で現地を見学したり話を進めます。
・買い取りの意思確認が取れたら、条件面の調整を行います
【クロージング】
・双方で基本合意契約を結びます。
双方条件を調整をしていきます。
譲渡契約を締結までをサポートします。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 福岡支店:福岡県福岡市博多区 駅近へ出店予定 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~ |
待遇・福利厚生 | ■年俸:480万円+決算賞与 月額:30万円~ +成約時にインセンティブ ■賞与:事業年度の収益貢献度に応じた報酬 ■給与事例 ・経験あり 中途入社シニアマネージャー 年俸2,500万円 ・入社1年半 マネージャー昇格 年俸1,500万円 成果をしっかりと反映し還元する体制 雰囲気はチームを重んじる文化があり完全個人主義ではない 【福利厚生】 通勤手当(会社規定あり) 住居手当(2万円/月※本社2キロ以内の賃貸物件に在住、世帯主)、 社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 出産手当(1人目10万円、2人目25万円、3人目50万円、4人目75万円、5人目100万円)※入社後、2年が経過している場合に限る |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇10日~20日 年間休日日数120日 【勤務時間】 9:00~18:00 (休憩:60分) 残業あり フレックスタイム制 コアタイム:9:00~15:00 |
応募資格 | ■必須条件:いずれか3年以上経験保有 ・金融関連(銀行、証券、保険)法人営業 ・監査法人、会計事務所、税理士事務所 ・M&A仲介業務経験 ・法人営業経験業界問わず※(企業経営層向けの提案営業経験、成績トップの実績) ■求める人物像: ・M&Aの業界に興味がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
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所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F |
事業内容 | ■事業内容: M&A仲介・アドバイザリー業務等 ■事業の特徴: (1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 (2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。 |
代表者 | - |
URL | https://uf-p.co.jp/ |
設立 | 年2018年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 36名 |
平均年齢 | 32.8歳 |
主要取引先 | - |
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