正社員
【職務概要】
ペイジェントの新規事業を立ち上げ、初期の成長を担う部署にて
「開発エンジニア」として企業の支払い・返金業務の簡略化を実現する
「ペイジェント支払代行サービス」はじめとする、当部署が保有しているプロダクトの
個社要望から共通点を抽出した汎用性のある機能改善、機能追加や、
その他今後の新規事業の開発などをご担当頂くことで、
顧客へ新たな決済体験を提供し、顧客ビジネスの拡大に努めて頂きます!
【職務詳細】
・新規サービス開発における社内折衝全般
・以下のような開発案件における品質・進捗の管理、及びメンバーマネジメント
・AWS + GoによるWeb API開発
・Vue.jsによるフロントエンド開発
★適性のある方には以下内容もお任せします。
・ビジネス要件に基づいたアーキテクチャの検討ならびに技術選定
(開発言語の選定やマイクロサービス化の推進等もお任せします)
・継続的リファクタリング(技術的負債の解消含む)の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区円山町19-1渋谷プライムプラザ JR各線「渋谷」駅 徒歩6~10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 900万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:900万~1000万円 月給制:月額688333円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年2回(4月、10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(原則3ヶ月 ※同社規定による) ■福利厚生: ・通勤手当(規程に基づき往復実費を支給)・児童手当など・在宅勤務補助手当・Schooビジネスプランの豊富な研修動画を視聴可能・育児・看護・介護等の事情により、仕事をペースダウンせざるを得ない社員は働き方が選べます ・定期健康診断実施・NTTベネフィットパッケージ ■勤務時間:フレックスタイム制、コアタイムなし(標準となる就業時刻:9時00分~17時30分)標準の1日の労働時間:7時間30分(同社規定による) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【休日】土日祝日、年末年始、会社の指定した休日(同社規定による【有給休暇】入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日【特別休暇】慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇など |
応募資格 | 【必須】 ・リーダー経験(2年以上) 下記いずれかの条件を満たす方 ・Javaに代表されるオブジェクト指向言語での開発経験(2~3年以上) ・Golang開発経験(2~3年以上) 【尚可】 ・クラウドでの開発経験、クラウドに関わる知識/知見 ・CIやDevOps文脈での開発プロセス経験 ・プロダクト開発における技術選定の裁量を持ち、推進した経験 ・リファクタリングの重要性を理解し、推進した経験 ・ソフトウェアアーキテクチャに関する幅広い知識と理解 【あると好ましい資格等】 ・AWS認定資格について保有している/勉強したことがある 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ペイジェント |
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所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町19-1 |
事業内容 | ■事業内容: インターネット・携帯電話上での電子商取引に係る収納代行事業 ■当社の特徴: ペイジェントはNTTデータ×三菱UFJニコスの合弁会社として、ベンチャー文化を大切にしながら、親会社のアセットをフルに活用し、新規Fintech事業も含めた、さらなる事業の拡大を計画しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.paygent.co.jp/ |
設立 | 年2006年5月 |
資本金 | 400百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 150名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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