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正社員
【職務概要】
メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関）
■何を：求めるスキルに最適な人材を
■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など
◇業務内容一例◇
・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング
・求人方法の企画や提案
・求人広告の作成
・企業に相応しい人材のアテンド
・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー
・求職者への仕事提案
◇メディケアサポート事業部について
介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。
ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT 渋谷Rビル6F ※配属により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：決算賞与 昇給：有（年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月～6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限月2万）、残業手当、社内イベントあり、パワーランチ、ラブアタック（プロポーズ休暇）、ブロークンハート（失恋休暇）、グライブラリー（ブックシェア）、アクティブサポート制度、アメニティ完備 ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◇年間休日124日◇完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始 |
| 応募資格 | 【必須】 ・与えられた仕事を最後までやり通す事が出来る方 ・壁にぶつかっても粘り強く物事を進める力のある方 ★入社後は・・・ 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTにて先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ★キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます！ 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グラスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6F |
| 事業内容 | 事業内容： 人材派遣サービス ＜オフィスサポート事業部＞ ・一般事務 ・営業事務 ・代表受付 ・テレフォンオペレーター など ＜メディケアサポート事業部＞ ・介護ヘルパー ・介護士 ・看護師 ・看護助手 など |
| 代表者 | 代表取締役 井尾 晃宗 |
| URL | https://www.grust.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 13,500百万円 |
| 従業員数 | 267名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | ヤマト運輸、KDDIエボルバ、トランスコスモス、ジェイコム、NHK営業サービス、大塚商会、オーネット、DMM.comドコモ・サポート、ジェーシービー、DeNAトラベル、ビックカメラ、光文社、楽天コムニケーションズなど（順不同、敬称略） |
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