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【株式会社CS-C】【未経験】WEBマーケティングコンサルタント※働きがいのある会社6年連続受賞/ローカルビジネスDX【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CS-C 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37058826
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【未経験】WEBマーケティングコンサルタント※働きがいのある会社6年連続受賞/ローカルビジネスDX


【「働きがいのある会社ランキング」「ベストベンチャー」6年連続受賞/2021年12月に東証グロース市場上場!】
★研修が手厚く、未経験からでも1からマーケティングの戦略から運用まで学ぶことができます!
★食・美・旅・衣などのローカルビジネスに特化したデジタルマーケティング支援企業
★顧客に寄り添って本質的な提案がしたい方にぴったりです

■業務内容:
当社は、「デジタルマーケティングに力を入れたいが何をしたらいいのか分からない」そんな悩みを抱えている飲食店や美容室、旅館、ホテルなどのローカルビジネスを対象に、集客・売上最大化の支援を行っています。
当ポジションでは、サービスの導入企業に対して、マーケティング課題解決を行います。クライアントの成功(業績・利益率の改善)に徹底的にコミットし、マーケティング課題の解決に取り組んでいきます。

■身につくスキル:
お客様のマーケティング戦略・プランニングから効果的な運用のサポートを一気通貫して支援いただきますので、マーケティングの全体的なスキルを身に着けることができます。研修は手厚く、マーケティングについて1から学ぶことができます。また研修を受けながら、現場でOJTで実務を経験することができるため、早く成長することができます。

■将来的には:
新規事業開発、マネジメントなどのキャリアを築いていくことも可能です。

■チーム組織構成
平均年齢30歳
◎フラットな組織でしがらみもなく、自由に発言ができる社風で、社員同士の仲の良さも自慢の一つです。

■当ポジションのやりがい:
ローカルビジネス(グルメ・ビューティー・トラベル等)の課題として低い利益率が挙げられます。その要因は、生産性の低さやDX化の遅れによるもの。ローカルビジネスは参入障壁が低く競合店舗が乱立しやすい特徴がありますが、「他店と差別化できない」「コンサルタントを雇いたいけど価格が高い」…など、課題が尽きることはありません。
そんな悩みに応えるために、マーケティングDXでローカルビジネスの課題解決を行っています。

当ポジションは、そんなサービスを通じ日本のローカルビジネスを活性化させるための一役を担う仕事。間違いなく大きなやりがいを感じられるはずです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、給与等は変更ございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
住所:東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル 12F
勤務地最寄駅:田町駅、三田駅駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):192,500円~296,200円
固定残業手当/月:67,500円~103,800円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給:原則年1回(10月)
■賞与:原則年1回(10月)
■年収例:
・年収550万円/チーフ、入社2年目(月給+賞与)
・年収800万円/マネージャー、入社3年目(月給+賞与)
・年収1000万円/マネージャー、入社2年目(月給+賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■出張手当
■育児支援制度
■研修制度(マーケティング研修、コンサルティング研修 など)
■従業員持株会
■社内表彰制度
■社員旅行
■各種イベントあり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問・職種経験不問>
■必須要件:
・経験不問(未経験の方にはイチからお教えします。)

■歓迎要件:
・BtoB営業経験者歓迎
・店舗ビジネス向け営業経験者歓迎
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CS-C
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦4-13-23
MS芝浦ビル 12F
事業内容 ■事業内容
ローカルビジネスDX事業
・ SaaS型統合マーケティングツール「C-mo」
・ コンサルティング×アウトソーシングサービス「C-mo Pro」
代表者 代表取締役社長 椙原 健
URL https://s-cs-c.com/
設立 年2011年10月
資本金 761百万円
売上 2,428百万円
従業員数 200名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
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