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正社員
異職種から人事に挑戦したい方／少数精鋭チームで上流から下流まで幅広い業務に携われる！最上級品質を目指すIoT不動産デベロッパー×クラウドファンディング展開企業
【職務概要】
成長企業の組織拡大に向けの新卒採用担当者を募集！下記のうち、ご経験や適性に応じて業務をお任せします！
【職務詳細】
■イベントや会社説明会含め、採用活動全般の企画・運営
■高校生採用における高等学校の挨拶回り※遠方の挨拶回りの場合、短期出張の可能性有
■候補者の選考（面接等）
■採用決定者のオリエンテーションの企画・実施
■新卒採用サイトの運用
■社内各部門との連携・調整・提案
■人材紹介会社等、パートナー企業との折衝
■採用面接のスケジュール調整
※新卒採用業務以外にも、同部署内の諸業務も一部お手伝いいただきます。
※将来的にHR総務内でのジョブローテーションの可能性有
例）採用業務→労務→総務など
＜補足＞
採用面接や会社説明会の同席から始めて、まずは同社のことや新卒採用業務の流れをOJTにてキャッチアップしていただきます。一通り同社の説明などができるようになりましたら、徐々に説明会の実施や高校回り、面接などもお任せしていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア7F JR山手線「恵比寿」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：業績賞与有（年1回、月給の2か月分目安） 昇給：4回／年 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備／交通費支給／時間外手当（超過分）／役職手当／家族手当／資格手当／住宅手当（月1～3万円 ※規定あり） ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間8時間00分）※10時-19時で勤務される方が多いです。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制・有給休暇（10日～）・年末年始・夏季休暇（7～9月に5連休を取得可能）・慶弔休暇・バースデー休暇・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験もしくは新卒採用経験のある方（目安2年） 【尚可】 ■人材紹介会社における営業経験 ■不動産業の事業部門のご経験 ■建設業における高校生採用のご経験 【ポジションの魅力】 HR総務は、グループ会社の人事制度構築・改善、取締役会運営サポート、採用・総務・機関法務・PMIなど幅広い業務をカバーしておりこれらの業務に携われるチャンスがあります！ 28歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーラテクノロジーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエア 7F |
| 事業内容 | ■事業内容： 資産運運プラットフォーム「利回りくん」を中心としたウェルステック事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://syla-tech.jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,743百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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