正社員
【職務概要】
同社にて生産性向上、従業員の働きがいやパフォーマンス創出を目的とする以下業務の企画・運用・改善を主体的に推進いただきます。
【職務詳細】
■人事採用を中心とした総務・労務・法務のバックオフィス業務全般
■従業員の生産性向上を目的とした施策の企画提案と推進
■オフィス環境整備
※ご経験やスキル、志向性に応じ、アシスタントからのスタートも可能です
※何かしらの人事採用のご経験・スキル（アシスタント可）があれば大歓迎です
【具体的には】
入社後、まずは上司補佐として、職務内容全般に携わりながら、人事採用をメインに、徐々に担当業務の主任として、主体的に業務推進いただくことを想定しています。
もちろんご経験のある方には、入社直後から人事採用を主担当としてご活躍いただきながら、その他のバックオフィス業務について上司補佐としてキャッチアップし、徐々にご自身のできる領域を拡げていただき、リーダーとしてのご活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1階 東京メトロ各線「青山一丁目」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：442万～525万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（11月・5月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当全額支給、資格取得支援制度、CADスクール費用補助、iPhone、iPad貸与、社員紹介制度、社員旅行(2015年：白川郷、2016年：軍艦島、2019年：屋久島、2022年：燕三条) ■勤務時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（土・日）※社内カレンダーに準ずる／年間約9日の土曜出社あり■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）■慶弔休暇■介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■採用関連業務において主体的に携わった経験 ■基本的なPCスキル 【尚可】 ■主任クラスで業務に責任を持ち遂行したご経験 ■PCスキル、ITスキル、最新の技術やTipsを自ら収集し吸収できる 【キャリアパス】人事採用から徐々にバックオフィス領域の専門性を拡げていただきます。ご志向に応じて、労務、総務、法務、経理、リスク管理など、主体的に学びキャリアアップを図りたい方には最適なポジションです。どこを伸ばすか、改善するか、などの目標設定を、上司と擦り合わせして調整しながら自分で決めていくことができます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | sync株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル西館1F |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）物販店、飲食店、サービス業態店、百貨店、量販店、理美容室、オフィス、ショールーム、医療施設、アミューズメント施設、スポーツ施設、ホテル施設の集客環境づくりの調査・コンサルティング・企画・デザイン・設計・制作施行 （2）オフィス移転のプロジェクト管理 （3）サイン、モニュメントの企画・デザイン・設計・制作施行・保守管理 （4）前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sync-g.jp/ |
| 設立 | 年2011年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,472百万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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