正社員
【職務概要】
創業から70年以上黒字経営のカシワバラグループの一員で土地仕入・企画・設計・建設まで、マンション開発事業を担当者が一気通貫で行う少数精鋭組織である同社にて【人事課長(候補)】をお任せいたします。
【職務詳細】
課長もしくは課長候補の採用になります。人事・総務業務全般のマネジメントをお任せいたします。入社後は特に評価制度の運用、改善をしつつ採用、労務のマネジメントからお任せします。
■人事（新卒採用、中途採用、配置異動、人材育成、評価制度の設計・運用・修正、報酬制度など）
■労務（社会保険・雇用保険手続き、給与処理、社内外慶弔、福利厚生など）
【おすすめポイント】
・カシワバラ・コーポレーションのグループ会社
・年間休日126日
・残業時間少なめ
・大規模事業で基盤安定、売上高は業界で国内トップクラス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 港区 港南1-2-70 品川シーズンテラス18F JR山手線「品川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額350000円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、慶弔見舞金、資格手当、社員旅行、退職金 など ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、有給休暇（10～20日）、夏期休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇など |
| 応募資格 | 【必須】 いずれも必須 ■人事業務全般のご経験 ■ExcelやPowerPointでの資料作成経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カシワバラ・グラウンド |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社の強みは企画から施工までトータルプロデュースが可能な点です。 お客様の安心と信頼をモットーに、企画から施工までをトータルでプロデュースしております。グリーンホームズシリーズなどの分譲マンションの他にも、ワンルームの企画・販売も執り行っております。 お客様が安心して暮らせる住まいをプロデュースすることが、わたしたち達の仕事であり、同社の責任だと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kashiwabara-ground.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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