正社員
【職務概要】
ビジョンの実現に向け、「顧客起点の取組(CX)・従業員起点の取組(EX)・IT環境整備／ガバナンス・組織体制／人材育成」という4つの枠組みでデジタル戦略を策定し、日々活動しています。
ITセキュリティは、「ITリスク低減」の観点を中心としてCXとEXを横断的に支える役割を担っております。
そのため、下記記載の業務を担う体制を強化します。
【職務詳細】
・「ITリスク低減」の推進。
特に同社グループへのサイバーセキュリティ対策など
ITセキュリティに関連する業務
・業務部門と協業し、IT導入の目的に応じて必要な
サイバーセキュリティ対策の提案／実施支援
・同社グループのセキュリティインシデント予防に向けた施策の実行
・セキュリティインシデントの対応及び、脆弱性が判明したシステムに
対する事前対処策の提案、指導／改善支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 150-8511 東京都渋谷区南平台町５－６ JR山手線等「渋谷」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 裁量労働制、副業OK、団体保険制度、共済組合、従業員持株会、子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等）、介護支援 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※フレキシブルタイム（5：00～22：00）で始終業時刻・中抜け時刻を従業員が選択 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、土日祝休み、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、グループの日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自社環境（またはお客様環境）のITセキュリティ上の課題を自ら整理し、実行した経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・４年制大学卒もしくは大学院修了後の就業経験が満３年以上の方 【尚可】 ・CSIRT／SOCの立ち上げ、運営 ・セキュリティに係るグローバルなガイドラインに関する知見（NIST CSF、ISO27001／2等） ・セキュリティ関連の国際・国内認定資格を保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： 不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン： 東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、 急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tokyu.co.jp/ |
| 設立 | 年1922年9月 |
| 資本金 | 121,724百万円 |
| 売上 | 935,927百万円 |
| 従業員数 | 1,408名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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