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正社員
設立当初から急成長を続けるベトナム最大手級のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である同社にて、下記プロジェクトのPMOをお任せします。
プロジェクト：配送システム開発体制見直し
ユーザーに配送する管理システムの既存システムの改善、新システムを構築
役割：顧客折衝、課題の抽出、案件の拡大
・各種会議の調整、実施
・課題管理
・その他複数システムにかかわる課題の対応
・その他関連システムに関する問い合わせ対応 等
【顧客に選ばれる理由】
■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える同社は実績共に安心感あり！
■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている同社だからこその幅広い実績あり！
■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園１丁目７-６ KDX浜松町プレイス 6階 都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分 JR各線「浜松町」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～1500万円 月給制：月額590000円 賞与：年1回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月～6ヵ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり1万円／住居手当：月3万円※全社員に支給／厚生年金、健康保険（関東ITソフトウェア）、雇用保険、労災保険／慶弔見舞金／総合福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／その他 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月・有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）・特別休暇・年間休日日数125日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT 業界の知識、開発経験 ・顧客折衝にかかわる経験 ・生活インフラ（ガス、電力、水道等の分野）にかかわる知識、プロジェクト経験 ・日本の生活インフラ業界の課題（pain point）を十分理解でき、それらを改善するための提案能力 【尚可】 ・ベンダー側企業の就業経験 ・外国人とのやり取りの経験 ・オフショア開発の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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