正社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京】シニアPM／お客様のDXを推進＜ベトナム最大手IT企業の日本法人＞
【年間成長率30％・未経験領域挑戦可能】
■業務内容：
ベトナム最大手のIT企業FPTソフトウェア株式会社の日本法人である当社にて、お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー（PM）の職種に携わっていただきます。
■業務詳細：
◇システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計
◇メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を推進するプロジェクト管理全般
【変更の範囲：企業の定める事業に配置転換の可能性有】
【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通・物流業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。
■当ポジションの魅力：
◇専門業種はもちろん業種を横断したPMとして活躍いただけます。
◇スキルアップのため未経験の領域をチャレンジすることができます。
◇経験とスキル向上により、さらに上級層のポジションへ昇給ができます。
◇主にベトナム人社員とグローバルな環境を経験できます。
◇ITコンサルや他の職種への転籍にも柔軟に対応できます。
■当社の魅力：
【成長企業で企業と共に成長したい】
◇成長率30%超えの急成長企業
◇数多くの日本TOP企業と取引有／大規模請負開発を経験可／コンサルレベルの技術提案から外部設計まで経験可
◇上流スキルUPトレーニングやCloudなど先端技術のスキルUPトレーニングプログラムも充実
【グローバルな環境で働きたい／経験を積みたい】
◇30の国と地域に30,000名以上の従業員を持つベトナムIT最大手企業
◇20か国の方が働く多様性のある環境ですが、日本語が公用語のため語学力不問
◇語学力をUPしたい方注目／英語を話せるベトナム人の方も多く、英語に触れられる機会多数、さらに興味ある方はベトナム語教室の利用も可、語学パートナーと共に語学力UP可能です。
【働きがいランキング上位の働きやすい企業】
◇ベトナム人はとても明るく親切、オープンでフラットなコミュニケーションスタイルのため、風通しの良い環境で働きたい方におすすめです。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中の給与や待遇に変動はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※担当業務により客先構内での常駐対応あり。 【変更の範囲：すべての事業所】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：497,000円～700,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：153,000円～219,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 680,000円～949,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績、パフォーマンスに応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月20,000円まで 家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円 住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア） 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ー ＜その他補足＞ ■職務手当 ■慶弔見舞金 ■ファーストコール ■帰省旅費補助（8万円／年（入社2年目以降の7月賞与時に支給）※帰省しない方にも支給されます。 ■社員旅行 ■青年団体活動 ■安全衛生委員会 ■社内イベント（新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など） ■クラブ活動（英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（消化率8割以上）、入社時特別休暇（3日、入社6か月以内限定で使用可能） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム開発におけるPMの経験 ・要件定義や基本設計の経験 ■歓迎条件： ・オフショア開発経験 ・業界の専門知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTソフトウェアジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F |
| 事業内容 | ■事業内容： ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 5億1,360万USドル(2020年度) |
| 従業員数 | 1,650名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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