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【FPTソフトウェアジャパン株式会社】【八王子】プロジェクトマネージャー/平均残業時間20h/年130%成長ベトナム大手の日本法人【転職支援サービス求人】(正社員)

FPTソフトウェアジャパン株式会社 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36694063
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【八王子】プロジェクトマネージャー/平均残業時間20h/年130%成長ベトナム大手の日本法人


~ベトナムIT最大手「FPTソフトウェア」の日本法人/残業平均月20H/福利厚生◎~

設立当初から急成長を続けるベトナム最大手のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人である当社にて、下記案件のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

※案件拡大により積極採用中!【変更の範囲:企業の定める範囲】
■日本の顧客(メーカー系大手企業様等)と直接コミュニケーションを図り、基本設計、詳細設計作業を推進いただきます。
※設計以降はベトナムのプロジェクトチームへ仕様を伝達。
オフショア開発へとつなぎ、その後は案件管理や成果物レビュー等を行って頂きます。

【案件】複合機の組込みシステム
※ご希望に応じて案件変更

【お客様に選ばれる理由】
■グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有!
■先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有
■豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み

■当社について
当社の母体は、ベトナム最大手のIT企業「FPT Software」です。その日本法人「FPTジャパンホールディングス」の子会社である当社は、連結従業員数2900人を超え、2023年度売上500億円、年平均成長率30%と急成長しています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:企業の定める範囲】基本的には顧客先(東京都八王子市)での勤務となります(FPT専用ルーム有)
FPT本社は浜松町駅付近です

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~500,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
480,000円~680,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:有(年2回支給)
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円~)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当:住宅手当を全社員へ支給(月3万円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで
家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり月10,000円
住宅手当:月30,000円 ※全社員に支給
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア)
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発のご経験(目安2年程度)もしくはシステム開発におけるリーダー経験
※言語不問(使用言語例:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等)
※語学力不問
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 FPTソフトウェアジャパン株式会社
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス6F
事業内容 ■事業内容:
ソフトウェア開発、情報システムのコンサルティング、インテグレーション、運用保守、人材派遣
代表者 代表取締役社長 ド・ヴァン・ カック
URL https://www.fpt-software.jp/fpt_software_japan/
設立 年2018年1月
資本金 90百万円
売上 5億1,360万USドル(2020年度)
従業員数 1,650名
平均年齢 33歳
主要取引先 -

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