正社員
グローバルな市場環境を分析し、成長戦略に基づいたM&A、アライアンス方針の立案から契約締結、PMIまでの一連の業務遂行を担当していただきます。
<具体的な仕事内容>
・財務分析とバリュエーション(候補企業の財務状況を分析し、適切な企業価値を算定)
・デューデリジェンス(財務、法務、オペレーション、リスクなどの詳細調査の実施)
・交渉と契約の管理(取引条件の交渉、契約書の作成、レビュー)
・投資後PMI(M&A後の統合プロセスの計画と実行サポート)
・市場分析とレポーティング(市場動向の定期的な分析、経営陣への報告やプレゼン)
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府(京阪 寝屋川市駅 徒歩15分) マイカー通勤可 屋内禁煙 屋外指定喫煙所あり |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | <給与> 年収:800万~1200万円(日給月給制) 月給:48万~71万円 賞与:4.9ヶ月/年間 <待遇等> 通勤手当:月額上限あり 昇給:年1回 4月 社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 定年:有 60歳 再雇用制度:有 退職金制度:有 |
休日・休暇 | 完全週休2日制 ※会社カレンダーによります。 年次有給休暇 (※初年度4日~14日(入社月による)、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇) 長期休暇(GW・夏期・年末年始に10日程度) 年間休日:121日 |
応募資格 | (経験・知識) ・製造業他におけるM&A、アライアンス、または関連業務での実務経験ある方(5年程度) ・財務、分析スキル(財務諸表分析や企業評価に関する知識と実践経験) ・国際ビジネスの知識(グローバル市場におけるビジネス戦略や文化の理解) (学歴) ・大卒以上(経済学、ビジネス、ファイナンス、国際関係などの関連分野が望ましい) (語学力) ・英語ビジネスレベル(会話、読み書きできる)※その他の言語スキルがあれば尚良し。 (その他) ・コミュニケーション能力(ステークホルダーとの効果的なコミュニケーション能力) 【歓迎条件】 ・プロジェクトマネジメントの豊富な経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 東証プライム上場の独立系自動車部品メーカー。 世界25カ国に工場や営業拠点、関連会社45社、連結従業員約15,000名を擁しています。マニュアルクラッチ(手動変速装置用製品)やトルクコンバータ(自動変速装置用製品)、建設・産業機械用製品、 二輪車用クラッチなどの製造販売を行なっています。国内全ての完成車メーカーのほか、海外の主要な完成車メーカーとも取引実績があり、世界的な電動化への市場変化に対し、電動新製品の開発を積極的に行っております。今まで培った技術を活かし、また、新たな新技術を取り入れ、世界・社会への更なる貢献に向けて、取り組んでおります。 【職場環境】 本社内に保育園・内科・歯科のクリニック・食堂・売店などを完備するなど、福利厚生が充実しています。また、研修施設「GETS(グローバルエクセディテクニカルスクール)」では、社内講師や経験豊富なOB講師による技術の伝承が行われており、基礎から専門への段階的アプローチで、実践的技術を学ぶことが可能です。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1950年07月 |
資本金 | 82億84百万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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