【株式会社レイン】部長（人事採用ソリューションセールス）◆LinkedIn公式パートナー／全国フルリモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/12/26(木)〜2025/3/26(水)


部長（人事採用ソリューションセールス）◆LinkedIn公式パートナー／全国フルリモート可


【事業拡大に向けた営業戦略立案～実行管理をお任せ／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】

◎経営層とも距離が近く、組織づくりに関わることができる
◎顧客は日本を代表する大企業や団体、注目スタートアップ等がメイン、影響力のある仕事ができる
◎フルリモート×ロケーションフリーで柔軟な働き方が実現可能

■業務概要：
ソリューションセールス部の部長として、営業戦略の立案から実行管理や顧客の期待や課題のすり合わせなどをリードいただききます。
リードの獲得から商談、カスタマーサクセスへの連携など、各領域における営業戦略や提案の質の向上、及び実際の採用課題の抽出から提案までお任せします。

■業務詳細：
・営業戦略の立案、実行管理
・各種営業チャネルの設計、分析、課題解決
・数値管理、KGI、KPI設計
・問題分析と打ち手の立案
・顧客課題の抽出、支援プランの提案
・組織づくり、メンバーマネジメント
・RPO提案／LinkedIn導入提案
・各種アカウントプランニング／CS組織との連携

■ミッション：
採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。
当社の営業活動は単なるプロダクトや企画の提案にとどまらず、顧客の認識していない課題の抽出から最適な支援の提案を行います。
採用に対する深い知見を持ちながら顧客と対峙することが求められ、当社の今後の拡大に向けた重要にミッションを担っております。

■組織構成：
ソリューションセールス部：役員直下の組織です。カスタマーサクセス部兼任の部長、営業メンバー3名（うち2名兼任）で構成されております。

■当社について：
採用のプロフェッショナルまた採用プロジェクトの専門家として、ダイレクト採用やエージェント活用支援などだけではなく、採用ブランディング、アルムナイ運用、リファラル採用、採用担当者の育成、採用業務フローの見直しなどを企画・実行します。
クライアントの課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】