正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
■同社は売上の60％以上を海外が占め、約40ヵ国で事業を展開しています。グループ・グローバルとダイバーシティ＆インクルージョンを推進するとともに、環境変化への対応、新しい技術や事業に挑戦する文化の醸成等を通じて、将来にわたり当社グループ事業の成長を支える人材・組織基盤の整備・強化に取り組んでいます。
【職務内容】
■採用計画に基づく採用活動の企画・運営
■評価/等級/役職/報酬制度、W&L等の人事制度企画/運営
■グローバル人事施策企画/運営、タレントマネジメント
■社員の能力開発支援、教育体系整備、研修の企画/運営
■ダイバーシティ＆インクルージョン推進策企画/運営
■健康管理、福利厚生の企画/運営
■組織開発、職場環境改善策計画/実行
■労務リスク管理、対応
※経験、スキルに応じて上記業務のいずれかをご担当いただきます。
【キャリアパス】
■多面的に物事を捉えながら業務を推進頂けるように、人事領域において3年を目安として、同社の国内外事業所、関係会社含めたジョブローテーションを行うことを想定しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務のご経験 （採用だけでなく、労務・給与・人事設計と幅広い業務の経験をされいる方） 【歓迎要件】 ■製造業での人事業務 ■英語力（※ビジネス会話レベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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