正社員
【仕事内容】
建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。
貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。
<具体的には>
⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認
⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応
⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備
⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理
⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応 等
〜未経験から手に職を身につける〜
「20種類以上」の資格取得を全額サポート。
講習も勤務時間中に受講可能です。
<取得可能な資格>
2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、
玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、
車両系建設機械(整地・運搬・積込・掘削)、
車両系建設機械(解体用)、不整地運搬車運転、
ガス溶接などの技能講習 など
・3ヶ月間の充実した研修制度
本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施
配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり!
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ≪勤務地≫ 東京、千葉、埼玉、神奈川、山梨、静岡、愛知、岐阜、三重、京都、大阪、奈良、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、大分、熊本 〈勤務時間〉 07:00~18:30 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:40時間以下 〈補足情報〉 ※07:00~18:30の時間内のシフト制 ※残業は月25~35時間程度 ※転勤あり 近隣店舗(ブロック内)への異動はある程度あり。 キャリアアップの場合はブロック外への転勤あり。転勤・異動については定期的なものではなく、 その支店の市場性や人員構成などを考慮して決定しています。 本人の能力を最大限に発揮してもらう為の異動とご理解ください。 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:300万円~500万円 月給:23万円~38.5万円 賞与回数:3回 昨年度賞与実績:6ヶ月分 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、社宅・寮、家族手当、退職金制度、資格取得制度、健康診断、役職手当 補足情報:・交通費支給(月5万円まで) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・寮・社宅あり ・扶養手当 (配偶者:月1万円、子ども1名につき:月2000円) ・役職手当 ・時間外手当(超過分) ・退職金制度(勤続3年以上対象) ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 (特別教育、技能講習などの就労資格取得の支援) ・社内分煙(別途喫煙エリアあり) ・マイカー通勤OK(駐車場あり) ・制服貸与 ・団体扱自動車保険 ・慶弔見舞金制度 (結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金など) ・インフルエンザ予防接種補助金制度 ・宿泊施設割引(法人割引で宿泊可能) 自宅より通勤出来ない支店へ転勤の場合は、寮・社宅(共に借上げ)対応となります。 寮対応の場合(単身赴任含む)は、帰省手当(独身赴任:年6回、単身赴任:月4回)の支給対象となります。 また、単身赴任の場合は別途月額4万5千円の赴任手当が支給されます。 |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:122日 休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇、慶弔休暇 補足情報:・週休2日制(日・祝は休み) ※月9〜10日休み(土曜と平日はシフトによる休日制) ・年次有給休暇 ・年末年始休暇(7日)※昨年実績 ・夏季休暇(7日)※昨年実績 ・GW休暇(7日)※昨年実績 ・産前産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 平均月間労働日数は、20.2日です。年間休日数は122日ですが、毎年各自の有給休暇を別途5日間消化いただきます。 |
応募資格 | ・要普通自動車免許 (MT) ※AT限定免許をお持ちの方は入社までに解除が必要 入社後に中型自動車運転免許、各種技能講習資格(共に会社負担)を取得頂きます。 ◆学歴:高卒以上 ◆未経験OK 22歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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