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正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【狭山市/面接1回】経理《ゆくゆくは管理部門の管理職をお任せ》◆東証プライム上場G/各種手当充実
◆◇経理業務のご経験や簿記の資格をお持ちの方へ/東証プライム上場G◇◆
■業務内容:
当社は『物流ネットワークを支える』というミッション(経営理念)のもと自動車整備業を行っている会社です。
そんな当社にて、経理(決算業務含む)業務をお任せいたします。
■具体的な業務:
・仕訳入力(日常業務含む)
・各拠点の仕訳伝票および請求書等の検収
・月次決算
・四半期および年次決算
・給料計算等
<使用している会計ソフト>
・NX会計(ニッコングループ独自のシステム)
■入社後の流れ:
まずは、本社管理部スタッフとの顔合わせとオリエンテーションを行いま
す。当社の概要や全体的な業務フロー、担当して頂く業務の内容についてご説明いたします。
併せて、主に管理部に関係する当社の規程関係を確認して頂き、各業務の運用ルール等を学んでいただきます。
その後、先輩社員の指導により、入職者の経験値や習熟度に応じてOJTにて日常業務および月次業務を少しずつお任せしていき、業務を引き継いで頂きます。
最終的には、会計業務を中心とした管理部門の業務全般に携わって頂くことになりますが、いきなり全ての業務を担当して頂く訳ではないので、ご安心ください。
■業務の魅力:
・幅広い業務経験を積み重ねることで、管理部門のゼネラリストを目指せる。
・各拠点に多国籍の従業員が在籍しているため、人事労務関連の業務に携わることで異文化に触れられる。
■将来的には:
会計・税務・人事労務等、管理部門に関する幅広い知識を身につけて頂き、ゆくゆくは管理部門の管理職となっていただくことを想定しております。
■当社について:
・当社は自動車分解整備事業を営んでおり、主に運送事業(グループ会社)の大型車やトラック整備を行っております。
・車両整備を通じて物流における輸送安全に寄与することを目的としております。
・東証プライム上場企業である親会社のもと、盤石な経営基盤を軸に安定的な経営を行っております。
・日々進化を遂げる輸送車両の整備において、業界内での技術的優位性を生かし、今後も全国的に拠点を展開していく計画であります。
変更の範囲:会社の定めるすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県狭山市大字上赤坂字妻恋ヶ原602-2 勤務地最寄駅:西武新宿線/入曽駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 366万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 245,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年収は資格・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ▼年収モデル ・入社1年目(25歳):年収375万円(入社1年目は賞与は減額支給) ・入社4年目(28歳)主任:年収460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 家族手当:当社規定による 寮社宅:当社規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:当社規定により支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 社員教育制度 資格取得支援制度 <その他補足> ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・従業員持株会制度(株主優待付き) ・スポーツ観戦チケットの無料配布(抽選) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 週休2日制:土曜日隔週休み・日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社して半年経過後に10日分支給 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・日商簿記3級以上 ・経理業務のご経験(3年以上) ■歓迎条件: ・日商簿記2級以上 ・年次決算のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:日商簿記検定3級 歓迎条件:日商簿記検定2級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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