正社員
人事・総務部のマネージャーとして実務を安定稼働させるためのマネジメント業務を中心に、プレイヤーとして採用・教育を担っていただきます。
・働き方に着目した制度設計
・評価制度
・報酬制度の運用整備
・人材育成、教育研修制度の企画・運用・採用計画の企画
・部門マネジメント
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(管理部門系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区 |
交通 | - |
給与 | 年収 750万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 年俸制:7,812,000円~8,532,000円 月俸:490,000円~550,000円 |
休日・休暇 | 年間休日126日 完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝祭日) 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後、育児・介護休暇等の特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人事制度の企画立案または改定の経験 ・採用戦略立案の経験 ・人事領域におけるマネジメントの経験 ※ボトムアップで企画等を立案する志向性の方よりは、トップダウンで来る経営者からの要望を遂行できる人事領域全般の知見をお持ちの方が適しています。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 創業70年の歴史を持ち、業界トップクラスの実績を築き上げてきた同社。「学校・教育」「企業・ビジネス」「官公庁・MICE」と幅広い分野での課題解決をテクノロジーを通じて支援している会社です。 様々なシステムの納入を通してたくさんのノウハウを蓄積し、お客様のニーズにマッチしたシステム、最新のテクノロジーをより快適に利用していただくため、また人にやさしいコミュニケーション環境を実現するためにソリューションを提供しています。 あらゆるものがネットワークで繋がり、コンピューターでコントロールできる時代となった今こそ、“人が主人公であって欲しい”そんな思いでICT環境を創り、これからも守って「人に寄り添い、人にやさしい」環境づくりの実現を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1952年3月 |
資本金 | 6億3,384万6,000円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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