NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/13(月)〜2025/4/6(日)
【神保町】クレジット事業管理部◆年休125日/イオングループの安定基盤
【イオン銀行のクレジット事業管理業務をご担当いただきます◆年休125日/イオングループの安定基盤】
■業務内容:
・クレジットカード事業全般および委託先の管理運営
・クレジットカード事業に関する官庁等への届出、報告等
■イオン銀行について
イオン銀行は商業と金融が融合して生まれた、他にはない個性を持つ銀行です。”親しみやすく、便利で、わかりやすい”金融サービスを目指しています。社長をはじめとしてお互い「さん」付で呼び合うフラットな社風です。65歳定年制、役職定年はございません。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(銀行・証券系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神保町事務所 住所:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地 神保町テラススクエア12階 勤務地最寄駅:都営三田線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ■業務内容変更の範囲:会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで予定年収であり、年収は経験とスキルを鑑み、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特急券、急行券、準急行券、グリーン車料金は除く 家族手当: 子女教育手当(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度もしくは退職金前払い制度の選択制 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、e-learning、OJT、資格補助あり <その他補足> ■各種社会保険完備■団体生命保険■各種育児、介護支援制度有■総合共済会(イオングッドライフクラブ)■買物割引制度(社員クレジット制度)■社員登用制度■子女教育手当■退職金制度(確定拠出年金/前払) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年間休日は125日。 有給休暇:初年度は入社月から3~10日間支給(入社月により変動)。2年目以降は毎年7月に支給。 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要資格: クレジットカードに関連する資格(貸金業取扱主任者、個人情報取扱主任者、クレディッター等)、国家資格、日本クレジット協会による民間資格等があれば望ましい ■必須スキル: ・文書、資料作成スキル ・法令や契約書の読解スキル(あれば望ましい) ■必要経験:以下のいずれかの経験がある方 ・クレジット関連の業務経験 ・リスク管理部門、法務部門、監査部門、本部部門等の業務経験 ・プロジェクトマネジメントの業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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