【大和証券 株式会社】【シニア債・劣後債等の提案】財投機関向けオリジネーション【多角的なビジネス展開の同社】【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【シニア債・劣後債等の提案】財投機関向けオリジネーション【多角的なビジネス展開の同社】


■業務概要：
デット・キャピタルマーケット部において財投機関向けオリジネーション業務を担っていただきます。
・財投機関向けに債券調達等の提案を行い、主幹事の獲得、当該案件の運営を成功に導くこと
・案件執行に関しては、契約書等のドキュメンテーション業務遂行
・債券調達等については、シニア債・SDGs債等幅広い提案活動を行っています。
■大和証券グループの戦略：
伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、大和フード＆アグリによる農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。
海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続続字を達成しています。既存事業との相乗効果によるグループ全体の収益性向上を実現し、金融業界のイノベーションを創出していきます。
■働き方：
自社が持つ営業力を一層発揮できるよう、営業体制や営業サポート体制を整備するとともに、顧客に対する提案力の向上を図っており、社員一人ひとりがキャリアビジョンを描き、個々のステージに応じたレベルアップを行えるよう、充実した教育／研修制度を設け、その実現をサポートしています。また、ワークライフバランスの推進、女性活躍支援、女性役員／管理職の登用など、男女共に働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでいます。こうした施策を通じて、社員のモチベーションの向上に努めています。

【チーム／組織構成】