NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【埼玉/川越】自動車鈑金工 ◇面接1回/残業月平均20h/マイカー通勤可/5期連続黒字経営
■業務内容:
◇鈑金塗装入庫実績1,500台の会社での自動車鈑金の仕事です。
◇事故などで傷ついた自動車を修理したり、部品を交換する仕事です。
◇塗装ブース3機、フレーム修正機2機、鈑金専用リフト1機などを完備しています。
※入庫する自動車:
(1)来店された一般顧客の自動車
(2)保険会社の紹介自動車
(3)直営スズキディーラー、中古車展示場の売約車
(4)自社代車、自社レンタカー
■採用背景:
増員での募集です。
■手当について:
能力や経験に応じて職責手当を優遇します。
あわせて以下の能力や経験に応じて更に職責手当を優遇します。
1、自動車鈑金工
2、鈑金塗装フロント
3、鈑金塗装工場長
■当社について:
・株式会社ワ-クスの鈑金塗装部門を分社した会社です。
・自動車の鈑金塗装修理を行っています。
・関東運輸局の自動車特定整備事業の認証を取得しています。
・グループ会社の株式会社ワークスから鈑金塗装の仕事が安定的に供給されています。
・株式会社ワ-クスは、自動車整備販売を柱に、現在5店舗を経営し、コロナ禍でも5期連続黒字経営となります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2053時間45分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市石田48-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能、無料駐車場あり(会社規定による) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~195,900円 その他固定手当/月:22,000円~204,100円 <月給> 192,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(月あたり100円~3,000円) ■賞与:あり(年2回、計2ヵ月分※前年度実績) ■その他固定手当:定性手当(1,000円~66,000円)、実務手当(21,000円~138,100円) ※職責手当について、職務内容欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10,000円※マイカー通勤可 家族手当:配偶者月額10,000円、子供月額2,500円 住宅手当:月5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限 65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■入庫促進手当(上限:3,600円) ■役職手当(0~5,000円) ■職能給制度 ■復職制度 ■育児休業取得制度:実績有 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数100日 日、その他曜日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10 日 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車鈑金工の経験1年以上 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ワークサービス |
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所在地 | 〒350-0837 埼玉県川越市石田48-1 |
事業内容 | ■事業内容: 株式会社ワークスの板金塗装部門を分社した会社です。 自動車の板金塗装修理を行っています。 株式会社ワークスの業績拡大に伴い年々仕事の量は増えており、同様に業績も好調です。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年2017年4月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 9名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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