【ウォッチニアングループ株式会社】【西新宿】人事採用担当 ◆グループ６社の採用計画～選考／事業安定性＆成長性◎／年休123日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【西新宿】人事採用担当 ◆グループ６社の採用計画～選考／事業安定性＆成長性◎／年休123日


◇◆国内外売上好調／需要拡大中のリユース事業／グループ会社６社の採用活動をお任せ／連休やシーズン休暇など各種福利厚生充実◎◆◇

中途/新卒採用のプレイングマネージャーとして、ウォッチニアングループ会社６社の複数ポジションの採用計画／戦略立案／母集団形成から選考活動まで、一貫して担当いただきます。
業績好調による組織体制強化のための増員募集です。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・事業計画にもとづいた採用計画及び採用戦略の立案/予算管理
・採用ターゲットに合わせた採用手法(エージェント/媒体/リファラル/ダイレクトリクルーティング/セミナーやイベント実施)等の設計、各施策の実行及びKPI管理
・候補者の応募から入社にいたるまでの体験の設計/実行　
・選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務他
※日程調整や初期書類選考などのフロント業務はオペレーション部にお任せしています。

■業務の特徴：
ウォッチニアングループは全6社で構成されています。グループ各社における多数のポジションの採用戦略立案や予算管理、採用手法設計、選考業務をお任せしますので、ダイナミックな人事採用業務に携わることが可能であり複数社の採用計画＋管理＋選考スキルが身に付きます。
また国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ業界へ大きな影響力を与える手触り感のある仕事が可能です。当社は上場準備の段階にあり、採用プロセスも各種見直しを図っている時期です。人事採用業務の上流から一貫してご担当いただけるやりがいがございます。

■キャリア／社風：
スキルを極めていただき昇進いただくキャリアはもちろんのこと、買取や販売をはじめ、仕入れから販売まで一貫した機能を持つウォッチニアングループ。グループ内にはさまざまな業務があるため、幅広く多様なキャリアを広げられるチャンスがあります。グループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。

■就業環境：
年間休日123日、月残業30時間以内程度です。5日以上の連休取得やシーズン休暇制度、各種福利厚生により、ライフワークバランスを充実させながら腰を据えた長期的な勤務が可能です。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】