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【AMBL株式会社】【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験/FinTech案件多数/Flutter開発あり【転職支援サービス求人】(正社員)

AMBL株式会社 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37053588
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【週4リモート】ネイティブアプリエンジニア◆上流経験/FinTech案件多数/Flutter開発あり


【上流PJTに参画できる/チーム開発メイン/エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風/急成長中企業/IPOフェーズ/年2回の給与改定/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率77%/年休125日】

■業務概要:
・ネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、ゲーム業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします。システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
・スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。

■当ポジションの魅力:
・技術提案などの上流から入るPJTが多い
・自由度が高く、顧客へ新機能や改善の提案など裁量がある
・週4リモートワークで働ける
・年2回の給与改定
・チーム開発がメイン
・OSにとらわれずiOS、Androidのどちらにも挑戦可能

■開発環境:
・言語…Swift、Kotlin、Dart
・主なライブラリ
-iOS…RxSwift、Alamofire、SnapKit、Kingfisher、RxCocoa、Realm、SQLite
-Android…Coroutines、Retrofit、Dagger、Realm、SQLite
・環境/ツール
-iOS…Xcode、Firebase、AppStoreConnect、ApleDeveloper
-Android…AndroidStudio、Firebase、GooglePlayConsole
-開発手法…ウォーターフォール、アジャイル開発

■プロジェクト例:
(1)家計簿アプリ開発
・概要…Android、iOS
・担当…見積もり、要件定義~開発、保守運用
・人数…2名
(2)地方金融機関の通帳アプリ開発
・概要…Android、iOS
・担当…見積もり、要件定義~開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用
・人数…2名

■当社の魅力:
育成制度、資格取得支援、キャリアアップ制度が充実しているのも、当社の強みです。入社後もスキルアップができる環境を徹底し、社員の成長への投資を惜しみません。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※週4リモートワークが可能です

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):288,086円~
固定残業手当/月:24,414円~(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
312,500円~(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※超過分は別途支給
※スキルに応じ、決定します
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算支給
社会保険:関東IT組合健康保険加入

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
◆ 資格取得奨励手当制度

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■副業制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■フレックス制(コアタイム10~15時)
■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助
■慶弔見舞金制度
■結婚祝金制度
■産休・育休制度(100%復帰)
■テレワーク手当
■通信手当(規定あり)
【産前産後休暇】復職率100%
【育児休暇】男性の取得実績あり
【有給休暇】取得率74.5%
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率77%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTTP通信を行うアプリの開発経験
・下記いずれかの言語を使った開発経験2年以上
Swift、Objective-C、Java、Kotlin、Dart

■歓迎条件:
・見積もりの経験
・サーバサイドの開発知識の保有
・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験
・アプリ内課金の開発経験
・Firebase使用経験
・Push通知(FCM)等への理解
・マテリアルデザインの理解
・DaggerなどのDIの使使経験
・Flutterアプリ開発経
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 AMBL株式会社
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎1-2-2
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F
事業内容 ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。
代表者 代表取締役社長 CEO 毛利 政弘
URL https://www.ambl.co.jp/
設立 年2001年3月
資本金 79百万円
売上 2,394百万円
従業員数 708名
平均年齢 33歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順)

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