正社員
掲載予定期間:2024/10/24(木)〜2025/1/22(水)
【PL、PM目指している方】クラウドエンジニア(AWS等)◆上流工程から技術選定/スキルアップ◎
【エンジニアのキャリアアップを全力サポートする社風/急成長中企業/IPOフェーズ/年2回の給与改定/副業可/フルフレックス/有給休暇取得率87.7%/年休125日】
クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。
■具体的な業務
・AWSなどのクラウド基盤構築
・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査、検証
・システム開発に伴う手動作業の自動化
・CI/CDを使ったクラウド上での構築
・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築
■配属部署について
・BtoB、BtoC向けWebアプリ、スマホアプリ・業務アプリの新規開発、Webサイト制作に強みを持ち、戦略に基づいたシステム企画/要件定義、設計/開発/運用までワンストップで行います。
・受託(社内)開発をメインとし、プロジェクトマネージャー、プロデューサーを筆頭に、デザイナー、フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、クラウドエンジニアなどの様々な職能のメンバーとチームを組み、開発を行います。
・クライアントは大手エンタメ会社、大手ゲーム会社、通信キャリア、化粧品メーカー、エンタメ企業など業界は多岐に渡り、世の中的に認知されているナショナルクライアントばかりです。
■プロジェクト例
《住宅ローンアプリ開発》
住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリを開発。(API開発とWeb画面開発)
・クライアント:地方銀行
・構成:PM、メンバー6名
・言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、JavaScript
・サーバ:AWS、Docker、Jetty
・DB:MySQL
■当業務で得られるもの
注目されているDevOpsに携わることで、開発スキルもクラウド構築スキルも向上が期待できます。今後より需要の高まる分野のため、多方面で活躍できるエンジニアに成長していただけます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クライアント先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):288,086円~ 固定残業手当/月:24,414円~(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給 ※スキルに応じ、決定します ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費精算支給 社会保険:関東IT組合健康保険加入 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◆ 資格取得奨励手当制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■副業制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■フレックス制(コアタイム10~15時) ■外部セミナー参加費用補助、書籍購入補助 ■慶弔見舞金制度 ■結婚祝金制度 ■産休・育休制度(100%復帰) ■テレワーク手当 ■通信手当(規定あり) 【産前産後休暇】復職率100% 【育児休暇】男性の取得実績あり 【有給休暇】取得率87.7% |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇・記念日休暇(有給に含まれる)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(取得率87.7%)、産前・産後休暇 ※取得実績有、育児休暇(男性社員の取得実績有)、介護休暇、結婚休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWS、GCP、Azureなどの利用経験(目安2年以上) ・Docker, Kubernetesなどコンテナ技術への理解、興味 ■歓迎条件: ・CI/CDの構築経験 ・ネットワーク、セキュリティに関する基礎知識 ・モニタリングツール(CloudWatch, Datadogなど)の利用経験 ・Nginx、Redis、Fluentd、PM2などのミドルウェア運用経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | AMBL株式会社 |
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所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F |
事業内容 | ■企業概要:さらなる規模拡大と組織力の強化に力を入れている企業です。従業員数は現在約700名、売上高は前年比145%もの急成長を実現しています。昨今注目されているDXもグループ会社全体で取り組んでおり、クライアントのDX推進を支えております。 |
代表者 | 代表取締役社長 CEO 毛利 政弘 |
URL | https://www.ambl.co.jp/ |
設立 | 年2001年3月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | 2,394百万円 |
従業員数 | 708名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社/株式会社NTTドコモ/株式会社KDDIエボルバ/松竹株式会社/株式会社スクウェア・エニックス/セイコーウオッチ株式会社/株式会社テレビ朝日メディアプレックス/株式会社電通国際情報サービス/ドコモシステムズ株式会社/ドコモテクノロジ株式会社/日鉄ソリューションズ株式会社/日本通運株式会社/株式会社ポーラ/三井住友カード株式会社/三菱総研DCS株式会社 その他(五十音順) |
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