正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【名古屋】法人営業(ITインフラ関連のサービス提案)※残業月7.19Hの働きやすさ◎
~大手ベンダーから認められた高い技術力/残業全社月平均7時間19分でWLB充実/自由度高く働ける営業職~
■顧客:
大手SIer:エンドユーザー(売上比率 9:1)
大手Slerやエンドユーザー先を訪問し、先方が抱える案件の課題やニーズをヒアリングしていただきます。
ヒアリングした内容を元にクラウド、セキュリティ、ネットワークといったITインフラ関連のサービス提案を行います。
社内のエンジニアとサービス内容の精査を行い、案件獲得に繋げていただきます。
■営業スタイル:新規・既存いずれもあり
現在はITエンジニア派遣とITインフラに関する受託提案がメインです
■商材:
ITインフラ関連のサービス提案を行っていただきます。
■KPI:
営業部が定める自身のKPI達成に向けて取り組んでいただきます。
※KPI:売上、訪問件数、口座開設数等
■組織構成:
名古屋営業所は約50名体制です。中長期的な組織拡大のために営業選任者を募集します。
■キャリア:
将来的には営業部のリーダーとして部の拡大やメンバーの育成にも携わっていただきます。
年齢ではなく、経験を評価する体制を整えているため、入社後2・3年でマネジメントを経験する事や25歳でリーダーを任される事もあります。
■当社の特徴:
・ITサービス、BPO、アプリケーション開発、WEBインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できる企業です。
・お取引き企業には多くのSier、エンドユーザーが含まれます。メーカー、ベンダーフリーで協業できる点が強みです。
・育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。有休取得率6割超、プレミアムフライデーも定着しており自由な社風でのびのび働けます。
・業績は右肩上がり、かつ残業時間は年々減少しており、生産性向上が進んでいます。在宅勤務も普及しており、期間限定で運動促進手当の支給もございます
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階 勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 名古屋営業所での現地採用となるため、転勤は希望者のみです。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~701万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~374,000円 固定残業手当/月:19,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回/4月 ■賞与:年2回 ※各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで支給 家族手当:こども手当支給 住宅手当:35歳未満の世帯主に限り2万円支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社内教育研修あり ■資格取得支援およびインセンティブ制度あり ※160種類以上の資格が対象となります。 ※試験料補助のほか、5千円~20万円の一時金支給があります。 <その他補足> 団体保険/従業員持株会/ストックオプション制度/こども手当/社内教育研修/関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等)/ほか任意参加の社内イベント多数(BBQ、お花見、新年会など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IT業界での営業経験(個人/法人/商材不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
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所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
事業内容 | ■概要: 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
設立 | 年1996年9月 |
資本金 | 187百万円 |
売上 | 15,653百万円 |
従業員数 | 768名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略) |
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