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【株式会社ピーエスシー】【名古屋】法人営業(ITインフラ関連のサービス提案)※残業月7.19Hの働きやすさ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ピーエスシー 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37053677
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【名古屋】法人営業(ITインフラ関連のサービス提案)※残業月7.19Hの働きやすさ◎


~大手ベンダーから認められた高い技術力/残業全社月平均7時間19分でWLB充実/自由度高く働ける営業職~

■顧客:
大手SIer:エンドユーザー(売上比率 9:1)
大手Slerやエンドユーザー先を訪問し、先方が抱える案件の課題やニーズをヒアリングしていただきます。
ヒアリングした内容を元にクラウド、セキュリティ、ネットワークといったITインフラ関連のサービス提案を行います。
社内のエンジニアとサービス内容の精査を行い、案件獲得に繋げていただきます。


■営業スタイル:新規・既存いずれもあり
現在はITエンジニア派遣とITインフラに関する受託提案がメインです

■商材:
ITインフラ関連のサービス提案を行っていただきます。

■KPI:
営業部が定める自身のKPI達成に向けて取り組んでいただきます。
※KPI:売上、訪問件数、口座開設数等

■組織構成:
名古屋営業所は約50名体制です。中長期的な組織拡大のために営業選任者を募集します。

■キャリア:
将来的には営業部のリーダーとして部の拡大やメンバーの育成にも携わっていただきます。
年齢ではなく、経験を評価する体制を整えているため、入社後2・3年でマネジメントを経験する事や25歳でリーダーを任される事もあります。

■当社の特徴:
・ITサービス、BPO、アプリケーション開発、WEBインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できる企業です。
・お取引き企業には多くのSier、エンドユーザーが含まれます。メーカー、ベンダーフリーで協業できる点が強みです。
・育児復帰率は100%(男性の取得実績有)で、性別にかかわらず活躍できる環境です。全社をあげて働き方改善を呼びかけている背景から残業も少なく、時短勤務のエンジニアも在籍。有休取得率6割超、プレミアムフライデーも定着しており自由な社風でのびのび働けます。
・業績は右肩上がり、かつ残業時間は年々減少しており、生産性向上が進んでいます。在宅勤務も普及しており、期間限定で運動促進手当の支給もございます

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の雇用条件に変更はございません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋営業所
住所:愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋 7階
勤務地最寄駅:JR/名鉄/地下鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤>
当面なし
名古屋営業所での現地採用となるため、転勤は希望者のみです。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~701万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):251,000円~374,000円
固定残業手当/月:19,000円~42,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~416,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与改定:年1回/4月
■賞与:年2回
※各種手当あり(役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
家族手当:こども手当支給
住宅手当:35歳未満の世帯主に限り2万円支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■社内教育研修あり
■資格取得支援およびインセンティブ制度あり
※160種類以上の資格が対象となります。
※試験料補助のほか、5千円~20万円の一時金支給があります。

<その他補足>
団体保険/従業員持株会/ストックオプション制度/こども手当/社内教育研修/関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所・スポーツジムやテーマパークの割引等)/ほか任意参加の社内イベント多数(BBQ、お花見、新年会など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・IT業界での営業経験(個人/法人/商材不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ピーエスシー
所在地 〒105-0011
東京都港区浜松町2-4-1
世界貿易センタービル
事業内容 ■概要:
株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。
Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。
代表者 代表取締役 鈴木 正之
URL http://www.psc-inc.co.jp/index.html
設立 年1996年9月
資本金 187百万円
売上 15,653百万円
従業員数 768名
平均年齢 32歳
主要取引先 NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他(50音順、敬称略)
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