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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】CXプラットフォーム開発エンジニア※在宅勤務可/自社サービス開発/プライム上場【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37053821
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


CXプラットフォーム開発エンジニア※在宅勤務可/自社サービス開発/プライム上場


■業務概要:
ビジネスプラットフォーム部は「お客様企業と消費者とのコミュニケーションにおける課題解決」をミッションとし、当社独自開発のプラットフォーム『DEC Connect(デックコネクト)』というCXプラットフォームを企画から開発、導入まで一貫して行っています。そこで、ユーザーのLINEやFacebook、Webサイト、ネイティブアプリ、スマートスピーカーと、企業のMA・CRM、Saleforce、チャットbotなど、多様なサービス同士を繋ぎ、誰もが便利に、快適なコミュニケーションができる、顧客体験(CX)向上を実現しています。

■業務詳細:
・要件定義を基にした設計、ドキュメント作成、進捗管理
・基本設計、詳細設計を基にしたプログラム開発業務
・設計、開発、テスト工程での協力会社、オフショア等を含むプロジェクトメンバーとの協業
・開発したシステムの運用、保守業務
・新しい技術やトレンドの調査と学習

■入社後のキャリア:
ご自身の適性と希望にあったキャリアパスを選択可能です。グループ、課単位といったマネジメント、ゼネラリストの道に進む組織長の役割や、プロジェクトマネジメントの道を究めるスペシャリストなど、成長するステップが用意されています。

■ポジションの魅力:
・上流工程から一貫して携わっており、案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業との直商流・大規模プロジェクト
・自社開発プロダクトであり、そのプロダクトのプランニングにも関わることができる
・事業部トップが自由な発想や挑戦を大事にしており、『DEC Connect』においても最新技術を積極的に取り入れる風土がある
・多種多様な業界を顧客に持ち、多様な課題やソリューションを通して、エンジニアとして成長することができる

■開発環境:
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
・開発言語:Java、Javascript、Python、など
・フレームワーク:Spring boot、React、Node.jsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・その他: AWS、その他クラウド

※従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
JR線・銀座線・半蔵門線・井の頭線・東横線・田園都市線「渋谷駅」東口より徒歩8分
※在宅勤務中心です。
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~660,000円

<月給>
250,000円~660,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJT
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所(軽井沢、他)
■インフルエンザ予防接種
■スポーツクラブ優待等
■評価制度:成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給、特別、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・PG・SEとしてのシステム開発経験3年以上
・Javaでのサーバサイド開発経験
■歓迎条件:
・Pythonでのサーバサイド開発経験
・Javascript、PHP、Node.jsいずれかでのフロントエンド開発経験
・API接続・設計に関わる経験
・インフラ構築経験(特に、WebサーバやDBサーバ、AWS等のクラウド環境構築経験)
・情報セキュリティに関する要件定義、設計、運用の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
(2)コンタクトセンターサービス事業
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
(4)アナリティクスサービス事業
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業
(7)DEC統合マーケティング事業
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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