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【トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~】ブリッジSE(ベトナム拠点とのブリッジ業務)※在宅勤務可/大手企業を中心に3,000社以上の実績【転職支援サービス求人】(正社員)

トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~ 求人更新日:2024年10月31日 求人ID:37021869
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2024/10/31(木)〜2025/1/29(水)


ブリッジSE(ベトナム拠点とのブリッジ業務)※在宅勤務可/大手企業を中心に3,000社以上の実績


■業務内容:
お客様企業のWebシステムやスマホアプリの開発・運用案件において、ベトナム開発拠点とのブリッジSEとして従事します。日本側のプロジェクトチームに入り、プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのポジションで、ベトナム開発拠点とのコミュニケーションはもとより、開発チームのマネジメントを担当します。

■業務詳細:
◎プロジェクトのスケジュール管理、リソース管理
ベトナムの開発の進捗状況を定期的に確認・管理を行い、もし問題や遅延が発生した場合には、早急に対策を検討します。また開発の進行状況や優先順位を考慮し、スケジュール調整やリソースの適切な配分を行います。
◎技術的な問題の解決とサポート
ベトナムの開発チームの技術的な問題に対して、自身の技術知識や経験、社内のナレッジを活かして問題解決に取り組み、開発をサポートします。
◎プロジェクトの品質管理
品質を担保できるよう、開発体制・フローを整えます。また、テスト計画の策定や受入テストの実施、品質改善のためのフィードバックも適宜行います。
◎設計書の説明、成果物のレビューと受入テスト
日本側で作成した設計書をベトナムの開発チームに説明し適宜補足を加えてインプットします。またベトナムの開発チームが作成したテスト仕様書や詳細設計書など中間成果物のレビュー、最終成果物の受入テストを行います。
◎システムの保守・運用案件のサポート
システムリリース後にベトナム開発拠点の保守・運用業務をサポートします。問題解決やバグ修正、システムの改善など、運用上の課題に対して迅速に対応し、システムの安定稼働をサポートします。

■利用する開発環境:
下記は代表的なものです。プロジェクトの要件によって最適なものを選定し使用しています。
・開発言語:PHP、Java、Javascript、Swift、Object-C
・フレームワーク:Laravel(PHP)
・データベース:MySQL、PostgreSQL
・その他: AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド

【従事すべき職務内容の変更範囲:会社が定める業務】

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な勤務時間帯>
9:00~17:50
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー
勤務地最寄駅:JR湘南新宿ライン、埼京線/渋谷(新南口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
※在宅勤務中心です
※変更の範囲:会社が定める事業所(転居を伴う配置転換を含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~320,000円

<月給>
300,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は当社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月5万円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■配属部署でのOJT
■資格取得奨励金制度

<その他補足>
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■保養所(軽井沢、他)
■インフルエンザ予防接種
■スポーツクラブ優待等
■評価制度:成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始、有給、特別、慶弔

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・日本語スキル(会話、文書作成、読解)
・N1
・ビジネスレベルの日本語(会話・設計書の読み書き)
・Webサイト(もしくはネイティブアプリケーション)開発業務の経験が3年以上
・Java、PHP、Javascript、python いづれかの開発言語を使用した開発経験
・Linux、RDB、Webサーバ、フレームワークを使用した経験
・基本設計、詳細設計、テスト計画の経験

<語学力>
必要条件:日本語上級

<必要資格>
必要条件:日本語能力試験1級、日本語文書処理技能検定1級、日本語文章能力検定1級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 トランス・コスモス株式会社~プライム市場上場企業~
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20
渋谷ファーストタワー
事業内容 ■事業内容:
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
代表者 -
URL http://www.trans-cosmos.co.jp/
設立 年1985年6月
資本金 29,065百万円
売上 362,201百万円
従業員数 13,516名
平均年齢 37.4歳
主要取引先 -

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