正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【未経験歓迎】IT研修トレーナー(インフラ)◆法人向け研修サービス/講師/リモート可/土日祝休み
2014年より運営する法人向けエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」の講師を、事業拡大に伴い募集します。
インフラエンジニア(ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア)としてのご経験を活かし、
IT企業の新卒エンジニアや業界未経験の中途エンジニアの方へ、
サーバー、ネットワーク、クラウド(AWS)といったITインフラ全般の技術を伝えていただくポジションとなります。
【業務詳細】
ご入社直後は研修運営をサポートするサブ講師業務からお任せいたします。
講師トレーニングを経てメイン講師としてご登壇いただく際は、以下のような業務をお任せいたします。
・研修カリキュラム・テキストに沿った講義の実施
・受講者の質問対応・個人面談など各種フォローアップ
・受講者の成果物(プログラム・ドキュメント等)のレビュー・アドバイス
・週報、修了報告書など各種レポートの作成
・研修カリキュラムの作成 など
◎4月~6月は主に新卒エンジニア研修を実施するため繁忙期になります。
毎年6月~翌年3月にかけてはIT業界未経験の中途社員・第二新卒向けの研修をご担当いただきます。
メイン講師として独り立ちした後は、研修コースの企画やカリキュラム・テキスト作成などもご担当いただきます。
◎受講者数が多い研修コースでは、「初級コース」「上級コース」等、受講者のレベルに合わせた「レベル別研修」を採用しております。
ご経験・スキルに応じたレベルの研修コースをご担当いただきますのでご安心ください。
また受講者25~30名につき専属講師2名体制の少人数指導を徹底しており、ご入社直後は最初はサブ講師からお任せいたします。
【クライアント例】
ANAシステムズ、DMM.com・ぐるなび・アルティウスリンク・さくら情報システム 等(一部抜粋・敬称略)
【研修例】
・インフラ実践研修(Cisco・Linux・Windows Server・AWS)
・クラウド実践研修(Cisco・Linux・AWS SAA資格対策)
・ネットワーク実践研修(Cisco・Linux・CCNA資格対策)など
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/水天宮前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■仕事内容の変更の範囲 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります ■勤務地変更の範囲:当社における全事業所および会社の指定する場所 <転勤> 無 ※転居を伴う転勤はありません。 ※繁忙期(4~7月)は基本的に出社となります。 ※オンラインでの研修をご担当いただく際はリモートも可能です。(2024年4月現在、講師の70%がハイブリッドワーク) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収モデル ・講師1年目:~444万円(講師修行中) ・講師3年目:451~508万円(講師として独り立ち) ・経験7年目:519~700万円(管理職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:子ども手当(15歳まで、1人につき月1万円支給) 住宅手当:引越し手当※転居により交通費が安くなった差額×半年 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、講師への転向トレーニングが充実しています。品質の高い研修を提供するために、新任講師の方の準備期間を3ヶ月程度確保しています。 <その他補足> ・給与改定 年1回(4月) ・賞与 年2回(7月・12月) ・通勤交通費支給(5万円/月) ・平均残業2時間程度(※繁忙期の4月~6月は18時間/月程度) ・リモート手当(リモート稼働日数に応じて支給) ・服装自由(登壇時・お客様先訪問時などはスーツ) ・残業手当 ・役職手当 ・引っ越し手当 ・子供手当 ・IT健康保険組合の旅行支援、保養所利用可 ・確定拠出年金 ・リファラル制度(入社1名:一律数十万円) ・書籍購入制度 ・外部セミナー参加制度 ・資格取得支援制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日120日 ・年次有給休暇 ・GW、年末年始休暇・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ※取得・復帰実績有 ・育児休暇 ※男性社員の15日以上の取得実績有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須 ・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上(サーバーまたはネットワーク) ※講師経験は不問です。「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちを重視します! ■歓迎 インフラ設計、運用設計の経験、Windows Server、Linux、Ciscoルーター・スイッチ、AWS経験、AWS SAA・CCNA・LPIC1の資格取得経験、ドキュメンテーションが得意な方、語彙力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社リゾーム |
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所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F |
事業内容 | 株式会社リゾームは、社員の80%以上をエンジニア経験者が占める「エンジニア企業」です。2001年の設立以来、大手事業会社・プライムベンダーを中心に幅広い業種・業界のクライアントのWebサービス・モバイルアプリの開発を手掛けてきました。2015年には社員発信の新規事業として新卒・未経験エンジニアに特化したエンジニア研修サービス「ITCOLLEGE」をスタートさせ、年間1,000名以上の若手エンジニアを育成することで、IT業界のエンジニア不足という課題解決に取り組んでいます。 |
代表者 | 代表取締役 榮澤 暁誠 |
URL | https://www.rhizo-me.com/ |
設立 | 年2001年11月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 2,070百万円 |
従業員数 | 98名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | DMM.com KNT-CTウエブトラベル TOKAIコミュニケーションズ アイエスアイ アルファクラブビジネスソリューションズ株式会社 アイティーソリューションズ インターネットイニシアティブ インフキュリオン エスキュービズム オープンストリーム 学研エル・スタッフィング 共同通信デジタル ぐるなび サイバード サードウェーブソリューションズ チームラボエンジニアリング デーコム ドワンゴ ほか |
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