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【株式会社ニューズドテック】【東京】フィールドセールス※中古端末×アプリケーション/課題解決型営業/組織作りフェーズ【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ニューズドテック 求人更新日:2024年11月4日 求人ID:37054050
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【東京】フィールドセールス※中古端末×アプリケーション/課題解決型営業/組織作りフェーズ


~持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調/上場を目指す成長企業~
■採用背景:事業拡大に向けた増員募集です。長年の中古端末売買で得た知見を活かし、【HaaSモデル】で現場のDX化やIT化を検討している企業様に対し、端末が引き起こす課題を解決します。
■仕事内容:担当業界に対して課題解決に向けた提案営業をお任せします。急速にIT化を進める教育・介護業界などにおいて、適切な端末の選定と購入は大きな課題となっています。「適切な仕様の端末を品質保証を担保して、適切コストで調達する」ためのソリューションを提案していただきます。
当社では端末の検査や修理を徹底的に行い、高品端末に整えています。この端末に自社サービス「トリスマ」を搭載し、購入後の充実したアフターフォローを加え、お客様が心配なく端末を使い頂ける環境を提供していきます。【変更の範囲:会社の定める業務】
※トリスマ:端末の健康状態の把握ができるアプリです。故障前の交換やバッテリー劣化による交換をスムーズに行うことで、端末の管理がしやすくなります。
■配属先:執行役員のもと、40代、30代、20代の4名の社員が所属しています。今後は10名程度の組織に拡大していくことを想定しています。
■キャリアパス:ドラッカーのマネジメント手法を軸に経営に取り組み、社員1人1人の強みをどう生かすかを常に考えています。入社後は強みや志向性に合わせてキャリアパスを考え、インサイドセールス、フィールドセールス、営業企画などに挑戦できる可能性があります。
■企業概要:SDG’sへ向け、ICTを通じたイノベーションを起こすことを目的にDX支援事業や、スマートフォンやタブレットなどを中心とした中古端末の買取・販売を行っています。中核事業となる中古端末売買は「安く状態が良い」との認知が広がり、法人・個人問わず年間45万台以上販売するまで成長しました。
■強み:売買の実績BIGデータをもとに、マーケットニーズに合致したモバイル端末の仕入・受注、不良率0.05%を誇る検品スキル、きめ細やかなクリーニングを行い、適正な価格でリユースを行っています。仕入から販売、HaaSビジネスでは流通する端末の健康状態をアプリ「トリスマ」で管理することで、これまでに無い新しいサービスでお顧客様の不便をゼロにする取り組みを進めています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間経過後、正社員登用の想定。【契約の更新:無】

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での登用。試用期間経過後、正社員登用となります。

契約の更新:無
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-1-17 東京堂神保町第3ビルディング6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~450,000円

<月給>
300,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年2回(1回につき最大1万円の昇給可能性あり)
※月想定残業:20~30時間

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(就業規則に従います)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産休・育休、介護、慶弔、特別休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IT業界での営業経験をお持ちの方
※これまでの経験を活かし、HaaS業界に挑戦したい方を求めています!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニューズドテック
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-1-17
東京堂神保町第3ビルディング6F
事業内容 ※※2022年3月1日に株式会社携帯市場より株式会社ニューズドテックに社名変更を行いました※※
■事業内容
・デバイスライフサポート事業
・デバイス再生事業
代表者 -
URL https://newsedtech.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 73名
平均年齢 -
主要取引先 -
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