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正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【週3在宅】GMOグループ／サイバーセキュリティ製品のコンサルティング営業／既存・反響中心／残業少
～サイバーセキュリティ・技術商材未経験でもスキル・専門性を磨けます／既存顧客中心のコンサルティング営業・導入後のサポートまで一気通貫～
インターネットの重要性が高まる一方で、企業や団体を狙うサイバー攻撃は急速に増加しており、世界的に深刻な社会問題となっています。日々進化するサイバー攻撃を防ぎ、開発者が安心してものづくりに専念できる社会をつくることが我々の使命です。
■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様をサイバー攻撃から守るために提案営業を行っていただきます。
主に扱うサービスは「セキュリティ診断サービス」です。※サービスに関する説明【https://flatt.tech/assessment】
※入社時にセキュリティに関する知見は不問です！
■業務詳細
リピーター・引き合いのお客様がメインとなります。いわゆる新規営業で想起されるテレアポや飛び込み営業は一切ございません。新規リード獲得～導入後のサポートまで担当顧客の問題解決に一貫して携わることが可能です。
・エンジニアと連携し案件ごとのソリューションプランを作成
・提案や見積もりの作成（95%以上がオンライン商談）
・契約業務
・カスタマーサクセスを意識した定期的な顧客フォロー
・新規サービスの企画考案
・顧客体験を向上させるための施策の企画・実行等
※深い技術知識が必要なシーンにおいては、社内エンジニアと連携しながら業務を進めるためチームプレイが重要となります。個人ごとの売り上げ目標は定めずチームで目標を設定し達成を目指しております。
■お客様
モダンな開発を行われている企業様を中心にお取引を行っております。
※顧客一覧（一部）
日本経済新聞社、みずほリサーチ&テクノロジーズ社、東京ガス社、小学館社、サイバーエージェント社
■魅力点
（1）自分自身の市場価値を高めることができる
・サイバーセキュリティ・技術商材未経験でも専門性を高めていくことができます
（2）顧客に寄り添った提案営業ができる
・IS/FSといった分業がなく、顧客と深い関係を構築できます。自社プロダクトを適切な顧客層に提供できます（インバウンドリードの受注率46.5%）
（3）やりがいと働きやすさを両立できる
・フレックスタイム制×リモートワーク勤務で、生産的に働くことができます
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク制度あり・週2回程は出社をお願いしております ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,600円～616,600円 固定残業手当/月：151,800円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,400円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■昇給：有（年2回） ■別途ストックオプションを年2回付与いたします。 ・昇給率：4.72% ・平均昇給額：382,105円 ※評価と昇給は半期ごとに行われます。上記の数値は半期の実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：25000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄よりご参照ください。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT形式で、部長より業務の流れ等を学びます。 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・私服での勤務が可能です。 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 等 【住宅手当】 対象となる駅を最寄駅とする地域にお住まいの方に対し、30000円/月を支給します。 ※より詳細な福利厚生・働き方に関する情報をご覧になりたい方は当社HPをご参照ください。 https://recruit.flatt.tech/workstyle |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ・入社日に10日付与 ■リフレッシュ休暇（有給） ・入社日に3日付与 ・入社6ヶ月経過時に3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・IT商材やサービスに関する提案営業もしくはコンサルタントの経験（1年以上） ・主体性と素直さを持って学び、成長していく意欲のある方 ※サイバーセキュリティ・技術商材未経験歓迎！ ■歓迎条件： ・toB向けのIT商材やITサービスの提案営業経験 ・セールスエンジニアの経験 ・サイバーセキュリティに関する業務の経験 ・CRM／SFAを利用した業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Flatt Security |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2FA室 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・プロフェッショナルサービス事業 ：高度な技術力を有する専門家によるセキュリティ支援 ・セキュリティプロダクト事業：セキュリティ対策の自動化を促進するソリューションの提供 日本ではあまり語られませんが、世界のサイバーセキュリティ市場は約10兆円と言われており、急成長領域として注目を集めています。海外では多くのユニコーン企業が誕生している一方で、日本では「5年、10年遅れで価格の高い海外製品が導入されている」状況が続いています。 弊社ではこういった状況を打破するべく、国産のセキュリティサービスとして良いものを作り、それを国内外のユーザーにしっかりと届けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flatt.tech/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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