正社員
掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【リモート可】アカウントマネージャー◆GMOインターネットグループ◆柔軟な働き方が可能
～PM経験歓迎！セキュリティ知識は問いません／10兆円超え市場のサイバーセキュリティ企業でセールス・事業開発に挑戦しませんか？～
弊社はWebアプリケーションやモバイルアプリケーションをはじめとするプロダクト開発に携わるエンジニアを支援するセキュリティサービスを提供しております。本ポジションは「開発者体験に徹底的にこだわる独自スタイルのセキュリティ診断」を中心に、長期に渡る信頼関係を構築する顧客窓口をご担当いただきます。
■お任せしたい仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客課題のヒアリング・顧客開発現場の状況把握、理解
・エンジニアと連携した最適な診断プランの提案
・顧客ニーズに合わせた新規診断メニューの企画・考案
・提案のクロージング、契約締結
・案件計画の立案、PMOと連携したプロジェクトチーム構築
・エンジニアと連携した案件管理と進行中の顧客コミュニケーションケア
・カスタマーサクセスを意識した定期的な顧客フォロー
・マーケティング部門と連携した、新規顧客との接点構築
・顧客体験を向上させるための施策の検討・実施 等
■ポジションの魅力
・アカウントマネジメント体制は今後に向けて新規構築するため、中心メンバーとして組織構造の設計に関わることができます
・開発現場での経験を活かして、顧客のペインに寄り添うことができます
・旧来の枠に留まらない独自セキュリティ診断サービスで、お客様に寄り添った自由度の高い提案が可能です
・社内には優秀なエンジニアが多く在籍しており、専門的な技術知見がない方でも、知識をキャッチアップいただける環境があります
■お客様に関して
モダンな開発を行われている企業様を中心にお取引を行っております。リピーター・引き合いのお客様がメインとなります。
※顧客一覧（一部）
日本経済新聞社、みずほリサーチ&テクノロジーズ社、東京ガス社、小学館社、サイバーエージェント社、freee社、Kanmu社、SmartHR社
▼組織構成
現在のメンバー数は全社で38名の少数精鋭の組織です。現在は20~30代中心にセールス2名、PMO3名の体制でエンジニアとともにセキュリティ診断業務を管理しています。PMOの支援があるため、顧客とのコミュニケーションに集中していただける環境があります。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク制度あり・週2回程は出社をお願いしております ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,600円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■昇給：有（年2回） ■別途ストックオプションを年2回付与いたします。 ・昇給率：4.72% ・平均昇給額：382,105円 ※評価と昇給は半期ごとに行われます。上記の数値は半期の実績です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：25000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄よりご参照ください。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT形式で、部長より業務の流れ等を学びます。 ■資格取得支援制度：有 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・私服での勤務が可能です。 ・インフルエンザ予防接種の費用負担 等 【住宅手当】 対象となる駅を最寄駅とする地域にお住まいの方に対し、30000円/月を支給します。 ※より詳細な福利厚生・働き方に関する情報をご覧になりたい方は当社HPをご参照ください。 https://recruit.flatt.tech/workstyle |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ・入社日に10日付与 ■リフレッシュ休暇（有給） ・入社日に3日付与 ・入社6ヶ月経過時に3日付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験：以下いずれか ・セールスエンジニアのご経験 ・ITプロジェクトにおけるマネジメントや顧客折衝経験（PM・PL等） ※入社時点でのセキュリティ知識や経験は問いません。ITに関するご自身の経験・知識を活かして頂けます。 ■歓迎条件： ・プロダクト開発またはサービス開発に携わった経験 ・サイバーセキュリティに関する業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Flatt Security |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3-43-16 コア本郷ビル2FA室 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・プロフェッショナルサービス事業 ：高度な技術力を有する専門家によるセキュリティ支援 ・セキュリティプロダクト事業：セキュリティ対策の自動化を促進するソリューションの提供 日本ではあまり語られませんが、世界のサイバーセキュリティ市場は約10兆円と言われており、急成長領域として注目を集めています。海外では多くのユニコーン企業が誕生している一方で、日本では「5年、10年遅れで価格の高い海外製品が導入されている」状況が続いています。 弊社ではこういった状況を打破するべく、国産のセキュリティサービスとして良いものを作り、それを国内外のユーザーにしっかりと届けたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://flatt.tech/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 38名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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