NEW 正社員
掲載予定期間:2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)
【東京・千葉】PC管理システムの開発・導入支援~ソフトバンクG/スーパーフレックス・在宅勤務導入
<ソフトバンク100%出資の子会社/ソフトバンクの様々な工事の元請にて業務を担当/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有/平均残業20時間程度>
■募集背景:【変更の範囲:会社の定める業務】
弊部では事業拡大の一環として本年度より親会社のソフトバンク社と連携して、法人向けにPC LCM(Life Cycle Management)サービスの立ち上げ、顧客への提供・拡販を推進しております。
本事業の立ち上げ・拡販において、中核となる新しい人材を募集しています。
■業務内容概要:
主に「PC-LCMサービス」という、PCの調達や運用保守、廃棄までの各プロセスの管理業務を最適化するためのサービスの企画・開発や、法人向け導入支援をお任せ致します。
・PC LCM(Life Cycle Management)サービスの企画・開発
・法人向けPCの導入・運用に関する提案支援
・法人向けPC導入・構築プロジェクトのプロジェクトマネジメント
・PC LCMサービスに関連する各種パートナーとの調整対応
■具体的な業務内容:
・提案案件において協業パートナー選定及び見積取得と精査
・提案案件において営業と連携の上で提案内容調整、パートナー調整、提案対応
・構築フェーズのおけるプロジェクトマネジメント業務
※実構築はパートナーにて対応
・法人向けにPC LCM(Life Cycle Management)サービスの企画
・法人向けにPC LCM(Life Cycle Management)サービスの構築
・法人向けにPC LCM(Life Cycle Management)サービスの運用支援
■同社の特徴・魅力:
ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。
社員の働く環境を整備するために、プレミアムフライデーの実施やスーパーフレックスタイムの導入、在宅勤務制度の強化等、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
勤務地 | <勤務地詳細1> WeWork日本橋 住所:東京都中央区日本橋2-13-12 日本生命日本橋ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 千葉ニュータウン中央 住所:千葉県印西市中央南1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 将来的な転勤の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 474万円~867万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~525,000円 <月給> 238,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します ※別途、割増手当(深夜勤務手当、休日勤務手当など)あり ※想定理論年収は過去実績をベースにした概算です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円/月) 寮社宅:単身赴任要件に該当する場合社宅制度あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など <その他補足> 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WindowsクライアントPCの導入、運用、保守経験 ・社内SE、PCベンダー等でのマスターPC作成、イメージ作成、PM経験 ・SEとして、顧客折衝経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | SBエンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2-13-12 |
事業内容 | ■電気、情報通信に関わる以下の業務を行っています。 ・システムのコンサルティング、設計、開発、構築、保守、運用、販売業務 ・サービス・システム・機器等の販売、保守業務 ・電気、情報通信サービスに関わるコンサルティング、研修、技術情報提供業務 ・技術・管理・オペレーターなどの人材派遣 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の工事の設計、開発、施工、監理及び請負 ・建築、空調設備及びこれに付帯する設備の保守及び販売並びに賃貸 ・一般労働者派遣事業 ・中古品の買取、賃貸及び販売 ・前各号に付帯する一切の業務 |
代表者 | - |
URL | https://www.sbengineering.co.jp/ |
設立 | 年2005年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 730名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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