【KDDIまとめてオフィス株式会社】【大宮】音声領域のセールスエンジニア　～上流工程にチャレンジ/KDDIグループ～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/11/4(月)〜2025/2/2(日)


【大宮】音声領域のセールスエンジニア　～上流工程にチャレンジ/KDDIグループ～


【KDDIグループの戦略子会社で中小企業の課題を解決／年休122日／残業月30時間程度／上流工程へチャレンジ可能です】
通信インフラ事業を担うKDDIグループの重要戦略子会社として盤石な経営基盤と企業風土がある中で、設立してまだ間もないため何事にもチャレンジするという活気溢れる会社です。
■お仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客から直接ヒアリングした内容から要件定義し、提案から受注、構築までを担当して頂きます。KDDI各種サービスに加え、音声／ネットワーク／クラウド／オフィス環境向けの商材など取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡りますが当ポジションでは特に「音声分野」の採用を強化しておりその知見を生かした即戦力としての働きに期待しております。
具体的には、発注前について提案段階から資料作成やプレゼンテーションをご担当いただき、受注後はプロジェクトリーダーとしてパートナー(KDDIやIT企業)からの協力を得ながら、予算・納期・品質を管理しサービスインへと導きます。
■仕事詳細：
当社のSE（セールスエンジニア）として、中小中堅企業のお客様へKDDIのサービスを主軸とした「音声」(IP電話やクラウドPBX等)の提案、導入業務に携わって頂きます。
※現在までのご経験値やご希望により配属先を決定いたします。
【お任せする分野】
音声
レガシー（電話線）
IP電話/PBX
クラウドPBX（Microsoft Teams,Zoom,Cisco webexなど）
【お仕事の流れ】
A)プリセールス
商談方法は訪問とWEB。※訪問とWEBの割合、商談件数は配属チームによって異なります。
B)ポストセールス（プロジェクトリーダー（PL）として案件管理）
詳細要件定義、基本設計書、運用計画書　等
コンフィグ、検証計画書/作業計画書
◆入社後の流れ
入社後は2週間の座学研修後、現場配属予定です。
配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
定期的な上長との1on1を実施
研修ビデオがあり自主学習として自由に閲覧できます
約200種類の資格が取得補助金対象です
情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】